Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 15.10.1974

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:09.06.2010

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time, Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Altele, Administrativ / Logistica, ONG / Voluntariat, Transport / Distributie, Relatii clienti / Call center, Protectia mediului, Controlul calitatii, Management

Oras de lucru: Slobozia

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2014 - 31.03.2017

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: manager transport

Responsabilitati:

- planificarea, organizarea si controlarea activitatilor legate de transportul de marfuri (cereale in sezon si marfuri vrac si ambalate non-ADR in restul anului)
- intocmirea documentelor, obtinerea si actualizarea autorizatiilor necesare pentru circulatia legala pe drumurile publice (autorizatii DSV, licente de transport, copii conforme pentru fiecare auto, atestate, inmatriculari si radieri, contracte de service, contracte de asigurare marfa si auto, roviniete, dosare de dauna)
- supravegherea activitatii conducatorilor auto - respectarea programului de condus, optimizare consumuri, intretinerea si exploatarea masinilor, starea tehnica si de curatenie, centralizarea documente de transport, diagrame, delegatii, foi de parcurs, asigurarea tipizatelor necesare.
- achizitia de piese de schimb si combustibil, livrarea acestora pe teren, in cazuri deosebite
- reprezentarea societatii in raport cu ARR, RAR, Politie, ITM, AJOFM, ANAF si cu furnizorii de servicii - PSI, paza, service;
- preluarea cererilor de oferte si a comenzilor din partea clientilor;
- primirea si confirmarea comenzilor de transport;
- gasirea solutiilor optime de desfasurare a transporturilor si comunicarea solutiilor alese catre clienti;
- comunicarea locurilor de munca vacante, radactarea contractelor de munca, actelor aditionale, deciziilor, a fiselor de post, completarea dosarelor de personal, completarea REVISAL, urmarirea efectuarii analizelor medicale periodice, a instructajului PSI.
- facturarea seviciilor prestate si urmarirea incasarilor, pregatirea dosarelor de contabilitate, arhivarea documentelor contabile si de transport;
- realizarea tuturor platilor online ale societatii
- realizarea pontajului lunar, stabilirea retributiilor individuale impreuna cu contabilul societatii, inmanarea efectiva a salariilor;
- organizarea si realizarea inventarului anual, miscarea mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar, casarea acestora cu toate actiunile conexe (dezmembrare, valorificare, etc.)
- realizarea rapoartelor de activitate si prognozarea cheltuielilor aferente activitatii de transport.

01.06.2014 - prezent

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

- reprezintarea societatii in relatia cu institutii publice si cu terti;
- prospectarea pietei in scopul atragerii de noi clienti;
- identificarea de noi furnizori si de noi produse, completarea periodica a stocului de marfa (profil instalatii sanitare, termice, electrice)
- efectuarea operatiunilor de incasari si plati (prin casirie sau prin virament) , virarea incasarilor in contul societatii, transmiterea extraselor lunare la compartimentul de contabilitate;
- intocmirea si utilizarea documentelor justificative pentru toate operatiunile patrimoniale si inregistrarea lor in contabilitate;
- transmiterea lunara catre compartimentul de contabilitate, a tuturor documentelor necesare
- arhivarea registrelor de contabilitate si a documentelor justificative ce stau la baza inregistrarilor in contabilitate;
- emiterea deciziilor cu privire la buna desfasurare a activitatii, formularea de observatii si propuneri de natura legislativa, metodologica, procedurala sau organizatorica pentru uzul asociatilor societatii;
- asigurarea respectarii normelor de protectia muncii si de sanatate potrivit reglementarilor in vigoare;
- evaluarea periodica a strategiei de dezvoltare a societatii;

01.05.2012 - 31.05.2014

Departament: achizitii

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

- prospectarea online in scopul identificarii de noi furnizori de materiale specifice - alimentare si non-alimentare (papetarie, uz-casnic, curte si gradina, electrocasnice, comenzi speciale)
- contactarea clientilor pentru detalii in cazul comenzilor speciale si feed-back la livrare;
- negocierea si fixarea preturilor de achizitie, stabilirea termenului de livrare si indrumarea achizitorului de teren (adresa furnizor, harta, detalii produs, pret negociat, cantitate, contact)
- transport marfa cu auto sub 3,5 tone, saptamanal, pe ruta Slobozia-Calarasi (sofer, incarcator/descarcator)
- distributie marfa din depozitul central catre magazinele din Slobozia si colectarea incasarilor de week-end (bilunar)
- pregatirea ofertelor de sezon (solicitare opinii sefi magazine, contactare furnizori, stabilire cantitati si preturi)
- actualizarea periodica a bazei de date cu marfa greu vandabila, in scopul redistribuirii intre unitatile de vanzare ale societatii
- analiza periodica a activitatii fiecarui magazin, volumul vanzarilor, strategia de personal, propuneri de imbunatatire, redactare raport catre administratorul societatii
- supervizare lucrari de santier, achizitie materiale, control consumuri, pentru recompartimentare si modernizare spatiu comercial si birouri societate
- responsabil implementare proiect cu finantare europeana (achizitie produse specifice) pentru dotarea caminelor culturale din comunele Mihail Kogalniceanu, Gura Ialomitei si Giurgeni.

01.11.2010 - 28.02.2014

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: manager zonal

Responsabilitati:

- coordonarea activitatilor Centrului de Orientare şi Resurse pentru Educaţie Incluzivă - COREI, co-finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 - „Investeşte în oameni!" , care a avut ca obiectiv incluziunea sociala si scolara a elevilor proveniti din medii defavorizate, localizat in cadrul Scolii Generale nr.6 Slobozia (actual Liceul Tehnologic Inaltarea Domnului);
- organizarea sesiunilor de informare şi consultare partenerii locali (ISJ, DGASPC), cooptarea specialistilor din cadrul acestor institutii in cazuistica proiectului
- mediatizarea proiectului
- recrutarea echipei la nivel local (2 cadre didactice, 1 mediator scolar, 1 jurist);
- asigurarea evidentei cazurilor prin completarea dosarelor individuale;
- realizarea anchetelor sociale la domiciliul beneficiarilor ;
- redactarea rapoartelor lunare de activitate si supervizarea raportarii celorlati membri ai echipei;
- realizarea bazei de date cu beneficiarii proiectului, in format electronic;
- actualizarea periodica a bazei de date cu serviciile sociale si educationale, la nivel local;

01.01.2010 - 31.07.2010

Departament: publicitate

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

- prospectarea pietei de profil in scopul identificarii de noi furnizori de materiale specifice, negocierea si incheierea contractelor de furnizare;
- negocierea si incheierea contractelor cu clientii, fixarea preturilor si a termenelor de executie;
- urmarirea activitatii echipelor de productie si montaj materiale si instalatii publicitare (panouri, bannere, totemuri, copertine, terase, casete luminoase, obiecte personalizate, etc), pentru optimizarea fluxului comanda-productie-livrare-incasare
- stabilirea unor relatii bune cu furnizorii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a tuturor problemelor ocazionale;
- mentinerea relatiilor cu clientii, evidenta incasarilor, recuperarea restantelor;
- realizarea evidentei primare a documentelor contabile, a consumurilor, a intrarilor-iesirilor materialelor folosite in productie, coordonarea inventarului general;
- facturarea si incasarea contravaloriii lucrarilor, plata materialelor (numerar, OP bancar, online)
- raportarea saptamanala a situatiei lucrarilor si incasarilor;
- realizarea pontajului lunar si distribuirea salariilor.

02.11.2008 - 31.12.2009

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: sef centru - centrul social pentru persoanele fara adapost

02.02.2007 - 31.12.2009

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: sef centru - centrul de primire pentru victimele violentei in familie

17.04.2006 - 26.11.2006

Departament: audit / consultanta

Titlu Job: consultant

01.11.2004 - 31.12.2009

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: sef centru - centrul de recuperare pentru copilul cu handicap

01.11.2004 - 31.12.2009

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: coordonator - casa de tip familial

Responsabilitati:

Responsabilitati comune pentru functia de sef centru/coordonator:
- Coordonarea activitatii administrative (ingrijirea individuala a beneficiarilor, asigurarea hranei prin cantina proprie, asigurarea incalzirii pe timp de iarna, igienizarea zilnica a spatiilor, curatenie si renovare anuala, reparatii ocazionale, optimizarea consumurilor de materiale);
- coordonarea activitatilor de specialitate (asistenta sociala, terapii psihologice si psihopedagogice, ergoterapie, logopedie, fizioterapie, asistenta medicala);
- Reprezentarea in relatia cu institutii cu atributii de control si cu institutii cu atributii asemanatoare /complementare (Politie, Jandarmerie, AJOFM, ONG-uri, primarii, medici de familie, scoli, etc.);
- Colaborarea cu celelalte compartimente din cadrul DGASPC (administrativ - achizitii, juridic, resurse umane, contabilitate, de specialitate - centre rezidentiale si de zi)
- Reprezentarea centrului in mass media
- Recrutarea personalului
- Identificarea necesitatilor de instruire periodica a personalului
- Identificarea necesitatilor de dezvoltare si identificarea unor surse alternative de finantare
- Evaluarea si monitorizarea gradului de indeplinire a standardelor de calitate pentru fiecare domeniu de asistenta sociala (rezidential, ingrijire de zi, adulti, copii, vietime ale violentei in familie, persoane fara adapost)
- Realizarea documentatiei pentru licentierea fiecarui serviciu
- Realizarea documentatiei interne (Regulament de Ordine Interioara, Regulament de Organizare si Functionare, metodologia de lucru pentru fiecare post, fise de lucru, fise de evaluare periodica)
- Asigurarea instructajului PSI si de protectie a muncii;
- Stabilirea indicatorilor de performanta si prezentarea gradului de indeplinire a acestora in raportul anual de activitate.

Realizari comune pentru functia de sef centru/coordonator:
- am fost membru in echipa de redactare si implementare a proiectelor prin care aceste centre au fost infiintate, finantate prin fonduri europene
- am transpus in practica proiectele finantate, organizand activitatea specifica (atributii, program de lucru, instrumente de lucru, fisa postului, relatii cu alte institutii, estimarea necesitatilor de materiale de consum, reprezentarea in mass-media, etc), centrele functionand si acum cu aceeasi organizare
- am condus 4 echipe de personal (in total 51 de angajati)
- am identificat surse alternative de finantare a necesitatilor ivite pe parcurs (donatii si sponsorizari de echipamente, de materiale si jucarii din partea unor institutii, fundatii si persoane fizice)
- centrele au fost exemple de bune practice in domeniul asistentei sociale, fiind apreciate de catre personalitatile care au dorit sa cunoasca institutii din Romania reprezentative in domeniu (Baronesa Emma Nicholson - 2 vizite, Johnathan Scheele -1 vizita, Principesa Margareta - 1 vizita, etc.)

12.03.2002 - 01.11.2004

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: sef centru - centrul de plasament nr.5 slobozia

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii administrative si de specialitate a centrului
Reprezentarea centrului in relatia cu alte institutii
Evaluarea personalului - 63 de angajati
Identificarea necesitatilor de dezvoltare si implementarea proiectelor realizate in acest sens
Monitorizarea respectarii drepturilor copilului in centrul de plasament

01.10.2000 - 31.12.2009

Departament: audit / consultanta

Titlu Job: colaborator - biroul strategii, programe, proiecte

Responsabilitati:

Evaluarea necesitatilor grupurilor defavorizate
Evaluarea necesitatilor de dezvoltare a DGASPC
Identificarea surselor de finantare alternativa
Redactarea proiectelor cu finantare nerambursabila, propunerea tehnica
Implementarea proiectelor, ca specialist protectia copilului

Membru in echipa de redactare, implementare si monitorizare a urmatoarelor proiecte:
1. Infiintarea Centrului de Ingrijire de Zi Slobozia (2001-2002) - finantare Phare
2. Infiintarea Centrului de Recuperare pentru Copilul cu Handicap Neuro-Psihic Slobozia (2002-2004), finantare Phare
3. Achizitionarea unui microbuz si a unei platforme mobile pentru persoanele cu dizabilitati motorii, in cadrul Centrului de Recuperare pentru Copilul cu Handicap Neuro-Psihic Slobozia ,2007, cu finantare din partea Fundatiei Vodafone Romania
4. Infiintarea a trei case de tip familial in municipiul Slobozia (2002-2004), finantare Phare
5. Infiintarea Centrului de protectie temporara pentru tinerii care nu mai sunt institutionalizati, Fierbinti, Ialomita, finantare Ministerul Integrarii Europene, 2004
6. Infiintarea unei retele de 20 de asistenti maternali profesionisti si inchiderea CP1 Slobozia, 2004, finantare Phare
7. Infiintarea Centrului de Primire in Regim de Urgenta pentru Victimele Violentei in Familie, Slobozia, 2006-2007, finantare Autoritatea Nationala Protectia Familiei
8. Infiintarea Centrului de Recuperare Neuromotorie de Tip Ambulatoriu, Slobozia, 2006, finantare Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap
9. Infiintarea Centrului Social de Urgenta, pentru persoanele fara adapost, Slobozia (2007-2008), finantare Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei
10. Realizarea planului de inchidere pentru Centrul de Plasament nr.8 Movila, Ialomita, si realizarea a doua case de tip familial pentru copiii proveniti din acest centru, in orasele Fetesti si Tandarei, Ialomita, cu finantarea Fundatiei SERA (2006-2007).
11. Colaborarea cu Primaria Slobozia in vederea infiintarii prin proiect de finantare nerambursabila a cabinetului medical din cartierul Bora, pentru locuitorii de etnie rroma (2004-2005)

01.10.2000 - 12.03.2002

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: asistent social

Responsabilitati:

Monitorizarea situatiei sociale a beneficiarilor
Mentinerea legaturii beneficiarilor cu familiile lor
Monitorizarea respectarii drepturilor copilului in centrul de plasament
Evaluarea posibilitatii de schimbare a masurii de protectie
Inaintarea propunerii de schimbare/mentinere a masurii de protectie, catre Comisia Judeteana pentru Protectia Copilului

studii

 

Facultati:

Facultatea de Psihologie-Sociologie, Universitatea Hyperion, Bucuresti, 1994-1998, absolvent fara sustinerea examenului de licenta

Premii

Certificari
Mar 2015 - Apr 2015: Curs specializare arhivar

Sep 2014 - Sep 2014: Curs consilier de siguranta pentru transport marfuri periculoase

Sep 2014 - Sep 2014: Curs manager de transport

Sep 2014 - Jun 2015: Curs de calificare inspector resurse umane

Jun 2009 - Jul 2009: Program de specializare pentru ocupatia de manager de proiect

Dec 2008 - Dec 2008: Curs de comunicare si optimizarea relatiilor umane

Jun 2008 - Jun 2008: Curs de gestionare si implementare a proiectelor

Apr 2008 - May 2008: Curs de calificare pentru ocupatia de formator

Mar 2004 - Jun 2004: Curs de atestare europeana EURODIR a coordonatorilor de servicii sociale

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close