Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 29.08.1977

Permis conducere:  Cat.A,B, Data obtinerii:11.10.1995

obiectiv

 

Sa lucrez cu o echipa de specialist si sa pun in aplicare cunostintele accumulate Sumarizare a Cunostintelor profesionale & Abilitatilor: Ambitioasa, implicata si cu expertiza in coordonarea echipelor. Cunostinte vaste de research si trade marketing acumulate si demonstrate in 15 ani de experienta. -Coordonare si supervizarea activitatii echipei din subordine; -Mentinere si dezvoltare portofoliu clienti; -Intocmire, negociere contracte si oferte comerciale; -Orientare catre rezultate; -Monitorizarea indicatorilor pentru a atinge performanta.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Telefon, Bonuri de masa

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Marketing, Publicitate, Cercetare - dezvoltare, Achizitii, Merchandising / Promoteri

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2017 - prezent

Departament: marketing

Titlu Job: brand and trade marketing manager

Responsabilitati:

- Ma ocup de dezvoltarea imaginii produselor HiPP in Romania
- Intretin relatia cu furnizorii asigurand un climat de incredere;
- Negociez cu furnizorii bugetele de marketing si vanzari
- Aprob comenzile de marfa
- Analizez preturile practicate pe piata
- Intocmesc planul de marketing si planul promotional
- Colaborez cu agenţiile de publicitate şi mass-media în vederea promovării produselor
- Coordonez campaniile de marketing si studiile de piata
- Urmaresc si gestionez bugetul de marketing

01.04.2011 - 31.12.2016

Departament: merchandising / promoteri

Titlu Job: manager departament merchandising

Responsabilitati:

Coordonez si supervizez activitatea Project Managerilor si dezvoltarea acestora;
- coordonez activitatea a 5 project manageri;
- Dezvolt si mentin relatiile cu clientii existenti;
- portofoliu clienti: Carrefour Romania, Colgate-Palmolive, Coca Cola, Comceh, Sole Mizo, Samsung, Lego.
- Negociez contractele cu clientii si intocmesc ofertele comerciale;
- Detin rol in atragerea de noi clienti;
- Ofer solutii de optimizare a activitatii departamentului;
- am eficientizat managementul financiar al departamentului cu 11%;
- realizez bugetele pe departament si aprob bugetele pe proiecte;
- am crescut gradul de respectare cu a procedurilor de lucru in departament;
- Realizez raportari financiare si analize pe profitabilitati;
- departamentul de merchandising a realizat cea mai mare crestere a cifrei de afaceri din firma (crestere cu 15%);
- am crescut profitabilitatea pe departament cu 18% fata de anul anterior
- Supervizez derularea contractelor comerciale;
- Am negociat contracte cu clientii din proiectul Carrefour (aprox 300 de clienti, dintre care: P&G, Danone, Coca Cola, Friesland, Pepsi, Caroli, Nestle etc);
- am renegociat contractele comerciale dupa primele 3 luni de implementare a proiectului;
- Raportez catre Directorul de Divizie BTL

01.09.2008 - 01.04.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: manager merchandising and promotions

Responsabilitati:

- Coordonarea echipei Client Service Merchandising si Promovare;
- Ofertarea si negociarea contractelor;
- Realizarea bugetelor pe proiect precum si situatia financiara pe firma;
- Recrutarea si trainingul la nivel de middle management;
- Mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu clientii;
- Verificarea implementarii proiectelor si managementul de criza;


Conducerea unei echipe formata din 8 angajati.
Clienti gestionati: Colgate Palmolive; P&G; Philip Morris; BAT, JTI, Kraft Foods; Red Bull; Carrefour; Auchan; Hochland; Banca Transilvania; Tchibo; Strauss.
bonuri de masa, masina

01.04.2007 - 01.04.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: manager proiect

Responsabilitati:

- ofertarea si negocierea cu clientii pe partea de merchandising si promovare;
- realizarea bugetelor conform briefului primit de la clienti;
- realizarea bugetului pe proiect;
- recrutare si training;
- coordonarea departamentului client service;
- realizarea, implementarea si verificarea standardelor de merchandising si promovare;
- realizarea raportului pe proiect atat la nivel micro cat si la nivel macro;
- alocarea si coordonarea supervisorilor pe locatii;
- coordonare distributie POSM si TPOSM;
- tratarea si manevrerea obiectiilor clienului;
- evaluarea si plata personalului implicat in proiect;
- facturarea si urmarirea platilor de catre clienti
- urmarirea profitabilitatii pe proiecte.
Managementul proiectelor de merchandising: Colgate Palmolive, Philip Morris, Kraft Food, BAT, JTI, Red Bull; pe partea de promovare a proiectelor: Kraft Food, P&G, Intersnack, Carrefour, Hochland, Banca Transilvania, BAT.
Telefon, laptop, masina

01.06.2005 - 18.04.2007

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: coordonator proiect

Responsabilitati:

Realizarea cotatiilor catre client.
Coordonare culegerii datelor in cadrul proiectelor cantitative:
- realizarea bugetului pe proiect;
- recrutarea, intruirea si alocarea operatorilor de interviu;
- supervizarea culegerii datelor in Bucuresti si tara;
- realizarea field report-lui;
- supervizarea si coordonarea asistentilor de proiect;
- evaluarea si plata operatorilor de interviu;
- evaluarea asistentilor de proiect si a directorilor de zona;
- realizarea bugetului real.

Realizari:

Pe un proiect conduc o echipa care poate fi formata din min 5 oameni si max 30 oameni.

01.11.2000 - 01.06.2005

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: organizator proiect

Responsabilitati:

Coordonare culegerii datelor in cadrul proiectelor cantitative:
- realizarea bugetului pe proiect;
- alocarea operatorilor de interviu;
- supervizarea culegerii datelor in Bucuresti si tara;
- realizarea field report-lui;
- supervizarea si coordonarea asistentilor de proiect;
- evaluarea si plata operatorilor de interviu;
- evaluarea asistentilor de proiect si a directorilor de zona;
- realizarea bugetului real.

Realizari:

Coordonarea unei echipe formata din minim 5 oameni si maxim 30 oameni

01.01.2000 - 01.11.2000

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: asistent proiect

studii

 

Facultati:

1997 - 2001 Facultate / Colegiu: Relatii Economice Internationale la Universitate Romano-Americana din Bucuresti.

Premii

Certificari
Apr 2005: Project Management - Compass Training; Comunicare - TMI; Employeeship TMI;

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close