de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 07.05.1985

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:21.10.2013

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Îmi doresc o cariera în domeniul vanzari ºi sper ca prin experienþa acumulata pana in prezenta sa pot obþine mult mai mult de la mine.Dezvoltare profesionala orientata spre oportunitaþi. Obiectivul meu profesional este acela de a gasi o companie care sa se potriveasca standardelor mele ºi care sa îºi trateze angajaþii cu foarte mult respect.Sa îi recompenseze pe masura. Urmaresc sa ofer clienþilor meii o experienþa unica si sa fie tratati corect.

Salariu: 4.000,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Financiar / Contabilitate, Banci, Auto / Echipamente, MLM / Vanzari directe, Management

Oras de lucru: Arad

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2017 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: busniess relationship manager

Responsabilitati:

Dezvoltarea ?i implementarea planurilor de ac?iune pentru a maximiza calitatea serviciilor oferite clien?ilor si
pentru a impulsiona vânzarile, prin coordonarea eficienta a unei echipe de agen?i colaboratori;
Verificarea ?i analizarea periodica a rezultatelor ob?inute ?i propunerea de solu?ii pentru îmbunata?irea
acestora;
Monitorizarea evolu?iei pie?ei (competi?ie, produse ?i servicii financiare) ?i propunerea de masuri/ac?iuni
pentru
eficientizarea acordarii împrumuturilor;
Identificarea de agen?i colaboratori poten?iali în vederea dezvoltarii portofoliului de clien?i alocat ?i a
colectarii
ratelor aferente contractelor încheiate;
Crearea unui mediu de lucru performant, prin sus?inerea dezvoltarii profesionale a echipei coordonate,
asigurandu-te ca aceasta dispune de informa?iile ?i abilita?ile necesare pentru atingerea obiectivelor;
Inso?irea agen?ilor colaboratori pe teren, la domiciliul clien?ilor, în vederea asigurarii training-ului on the job,
monitorizarii si sus?inerii activita?ii echipei.

01.06.2017 - 30.11.2017

Departament: vanzari

Titlu Job: manager zonal vanazari

Responsabilitati:

Realizarea cifrei de vanzare si a profitului din vanzari in zona de acoperire in fiecare luna.
Coordonez intrega activitate de vanzari in zona de acoperire (activitatea Agentilor de Vanzari, relatia cu clientii si distribuitorii, vanzarea in magazine si in servicuri ).
Asigur un echilibru permanent al costurilor operationale.Coordonez zona pe care o am in subordine ca pe un centru de profit.
Asigur existenta si securitatea stocului de marfuri in Filiala din zona mea si la nivelul distribuitorilor.
Stabilesc strategii specifice fiecarui partener pentru implementarea procedurilor de la sediul central.
Urmaresc zilnic activitatea Agentilor de Vanzari si a clientilor, asigurandu-ma de aplicarea corecta a procedurilor operationale.
Efectueaz periodic vizite in magazine si la parteneri in vederea obtinerii de feedback pentru o colaboare mai buna.
Stabilesc relatii de dezvoltare cu noi parteneri, clienti,servciuri.
Urmaresc permanent activitatea concurentei in zona acoperita.
Realizez si transmit periodic raportari privind activitatea si concurenta din zona de acoperire catre Directorul National de Vanzari.
Propun planuri de actiune in vederea cresterii vanzarilor si a obtinerii de profit in zona.
Selectionez si propun spre angajare persoane care corespund criteriilor pentru pozitii de vanzare sau distribuire din subordine,eu fiind si persoana care se ocupa de angajare,interviu.
Stabilesc conform structurii organizatorice si a ROF sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post.
Verific pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmit Departamentului Resurse Umane.
Organizeaz acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul din subordine.
Asigur cursuri de formare continua pentru personalul din subordine si / sau pentru agentii de vanzari si parteneri.
Execut orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal.

01.08.2013 - 30.06.2017

Departament: banci

Titlu Job: manager dezvoltare

Responsabilitati:

Dezvoltarea ºi implementarea planurilor de acþiune pentru a maximiza calitatea serviciilor oferite clienþilor si
pentru a impulsiona vânzarile, prin coordonarea eficienta a unei echipe de agenþi colaboratori;
Verificarea ºi analizarea periodica a rezultatelor obþinute ºi propunerea de soluþii pentru îmbunataþirea
acestora;
Monitorizarea evoluþiei pieþei (competiþie, produse ºi servicii financiare) ºi propunerea de masuri/acþiuni pentru
eficientizarea acordarii împrumuturilor;
Identificarea de agenþi colaboratori potenþiali în vederea dezvoltarii portofoliului de clienþi alocat ºi a colectarii
ratelor aferente contractelor încheiate;
Crearea unui mediu de lucru performant, prin susþinerea dezvoltarii profesionale a echipei coordonate,
asigurandu-te ca aceasta dispune de informaþiile ºi abilitaþile necesare pentru atingerea obiectivelor;
Insoþirea agenþilor colaboratori pe teren, la domiciliul clienþilor, în vederea asigurarii training-ului on the job,
monitorizarii si susþinerii activitaþii echipei.
Anul trecut am fost al 2-lea Manager pe Ragiune si am indeplint toate obiectivele Companiei atat individual cat
si pe echipa cea ce ne-a dus o vacanta in Dubai.
Anul acesta in prezent sunt cel mai bun Manger din Arad,conduc o echipa de 13 Agentii cu care am indeplinit
in proportie de 90% toate Obiectivele Companiei.
In prezent am fost propus pentru Academia Provident si Lotuitor Area Manager.

01.08.2005 - 31.08.2013

Departament: vanzari

Titlu Job: sef departament

Responsabilitati:

Organizeaza si supervizeaza activitatea angajtilor de pe raionu,ma implica activ in rezolvarea problemelor de
orice natura, care pot apare in raionu.
Urmaresc si raspund de atingerea targetelor de vanzari lunare si a target-ului aferent Magazinului.
Atributii: gestiunea comerciala a raionului, analiza concurentei, aprovizionare, achiziti, gestiunea financiara a
raionului, aranjarea si animarea raionului, inventar, formarea personalului

studii

 

Facultati:

2010 - 2013 Facultate: Contabilitate si Informatica de Gestiune la Facultatea Aurel Vlaicu din Arad. Sef de An

Premii

Traininguri
Apr 2019: GO5Talent
In acest program participa doar persoanele care au cea mai buna Performantă.
Participa la programe de dezvoltare profesionala,umană unde acumuleaza multe experiențe si își dezvoltă anumite abilitați.
Certificari
Nov 2018 - Nov 2018: Asigurari
Certificat in vanzarea de Asigurari
Premii si Distinctii
Oct 2017: Academie UNIX Budapesta

Hobby-uri
fotbal, cunoastere tot ce e nou



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close