Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 04.06.1990

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:02.07.2008

obiectiv

 

Profesionist cu experienta de peste 7 ani in domeniul resurselor umane si managementului de proiect cu o baza solida de experienta in domeniul managementului schimbarii si a transferului de procese la nivel international. Capabila sa lucreze intr-un mediu extrem de competitiv, sa coordoneze proiecte complexe cu deadline-uri stranse si cu experienta in mediul companiilor multinationale. Motivata, ambitioasa si loiala este un membru de valoare a unei echipe iar calitatile comunicare permit o foarte buna relationare cu clientii, furnizorii si colegii. Caracterizata prin dorinta de reusi, doreste sa faca parte dintr-o companie in care sa-si puna in valoare abilitatile si competentele dobandite si in care sa aiba posibilitatea de a se dezvolta profesional.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Management

Oras de lucru: Bucuresti, Sibiu

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2015 - prezent

Departament: management

Titlu Job: change manager

Responsabilitati:

RESPONSABILITATI
• Servicii de transformare pentru o companie globala lider in productia de bere care a transferat activitatile IT din 24 de tari catre GENPACT
• Servicii de transformare pentru o companie de bunuri de larg consum în industria alimentara care a transferat activitatile din 14 tari catre GENPACT
• Punerea in aplicare a metodologiilor LEAN si Six Sigma pentru o companie producatoare de tigarete in cautarea de a eficientiza activitatile PTP
• Implementari de unelte si metodologii pentru una dintre primele 5 companii de producție la nivel mondial in industria auto

01.10.2014 - prezent

Departament: management

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

RESPONSABILITATI
• Servicii de suport pentru implementarea unui centru de servicii in Polonia
• Maparea si documentarea proceselor existente
• Livrare modelului operational, a catalogului de servicii, documentarea proceselor existente la momentul initial si la finalul tranzitiei
• Coordonarea pregatirii materialelor de traning
• Stabilirea in detaliu a continutului fiecarei sesiuni de traning
• Livrarea traningurilor catre angajati
• Intocmirea rapoartelor cantitative si calitative dupa sesiunile de traning

01.11.2013 - 30.09.2014

Departament: achizitii

Titlu Job: senior buyer / management trainee

Responsabilitati:

RESPONSABILITATI
• Negocierea valorii si a termenelor de plata pentru achizitiile care nu sunt acoperite de contractele existente, analiza termenilor contractuali din contractele existente si implementarea de modificari acolo unde este cazul
• Furnizarea de suport pentru Managerii din zona EMEA in relatia cu furnizorii
• Furnizarea de support pentru Managerii din zona EMEA in ceea ce priveste alegerea, punerea in aplicare si utilizarea de cataloage on-line
• Plasarea, urmarirea si urgentarea comenzilor de aprovizionare
• Asigurea respectarii procedurilor si termenelor limita pentru plasarea comenzilor de aprovizionare
• Solutionarea discrepantelor din facturi
• Detasata în Germania, la sediul clientului, timp de 3 luni, pentru facilitarea transferului de cunostinte catre Genpact si construirea unei relatii bune cu principalele parti interesate
• Asigurarea unui raport saptamanal pentru client, de masurare SLA, TAT si volume
• Coordonarea echipei pentru a asigura o buna functionare, controale de calitate, planificare a unui curs de perfectionare pe nevoile echipei
• Implicarea în mod continuu in campaniile de calitate bazate pe LEAN si Six Sigma, identificarea oportunitatilor si desfasurarea de proiecte de imbunatatire

01.08.2011 - 31.10.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant hr

Responsabilitati:

RESPONSABILITATI
• Ofera sprijin pentru managerii din afara tarii in probleme de resurse umane
• Monitorizeaza intreaga activitate de HR a clientilor in Elvetia si Germania
• Pastreaza actualizata baza de date folosind modulul SAP HR
• Procesarea de email-uri si le traduce in limba corespunzatoare, in functie de cerintele clientilor
• Documenteaza fiecare incident, rezolva cazurile intalnite in asa fel incat sa respecte SLA-ul
• Efectuarea de cercetari regulate in scopul de a obtine feedback client, analiza acestuia si punerea in aplicare a modificarilor necesare
• Asigura trainingul noilor angajati si a celor existenti pentru utilizarea modulului SAP HR si a bazelor de date pentru clienti
• Derularea de activitati administrative
• Detasata, la solicitarea clientului, 2 luni la sediul clientului in Elvetia, oferind sprijin pentru tranzitia unui proces de HR de la client la divizia Shared Business Services
• Participarea la diferite proiecte de comunicare Genpact din intreaga Europa

01.06.2010 - 31.07.2011

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: asistent manager

01.09.2009 - 30.11.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

studii

 

Facultati:

2014 - prezent MBA (Master of Business Administration): Antreprenoriat si Inovatie la WHS University, Gelsenkirchen, Germania din Bucuresti.
2009 - 2012 Facultate / Colegiu: Economia Turismului, Comertului si Serviciilor la Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu.
2005 - 2009 Liceu: Limbi Straine la Colegiul National “Samuel von Brukenthal” din Sibiu.

Premii

Traininguri
Jul 2014 - Jul 2014: Cursuri Harvard
Gandire Strategica, Technici de Interviu, Angajare
Certificari
Apr 2013 - Apr 2013: LEAN / SIX SIGMA

Feb 2008 - Feb 2008: Sprachdiplom C1

Feb 2006 - Feb 2006: Cambridge

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

germană(avansat,avansat,avansat)

italiană(incepator,incepator,incepator)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close