Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 03.09.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:05.06.2004

obiectiv

 

Posibilitatere de a pune in practica tot ce am invatat pana acum, noi provocari si satisfactii.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Relatii publice, Marketing, Farmacie, Publicitate, Administrativ / Logistica, Productie, Merchandising / Promoteri

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: 07.11.0000

experienta profesionala

 

01.01.2014 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: coordonator zonal

Responsabilitati:

Planificarea, organizarea, controlarea si coordonarea activitatii echipei din zona alocata.

01.11.2008 - 31.01.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: manager resurse umane vest & coordonator vanzari non-farma

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii HR in zona de vest:
- Recrutare, Training, Administrare de personal, Dezvoltare Organizaţională;
- Gestionarea procesului de recrutare şi selectie al companiei;
- Gestionarea procesului de evaluare a performanţelor angajaţilor şi propunerea de soluţii pentru imbunatatirea rezultatelor;
Coordonarea unei echipe de 15 reprezentanti vanzari Produse Non-Pharma:
- motivarea si dezvoltarea echipei din subordine in vederea indeplinirii obiectivelor lunare.
- pregatirea si sustinerea programelor de training si coaching pentru oamenii din subordine, in vederea dezvoltarii abilitatilor de vanzare.

01.11.2005 - 07.11.2008

Departament: marketing

Titlu Job: trade marketing representative

Responsabilitati:

Coordonarea farmaciilor din 15 judete din punct de vedere marketing. Supervizarea in implementarea promotiilor si campaniilor generice. Analiza avansata de vanzari/stocuri si interpretarea lor.Elaborarea, stabilirea obiectivelor si coordonarea proiectelor dedicate zonei alocate. Propunerea planogramelor la nivel de farmacie si supervizarea implementarii. Supervizarea echipelor de promoteri din campaniile nationale, pe zona alocata

02.09.2004 - 02.03.2005

Departament: vanzari

Titlu Job: key acount manager

Responsabilitati:

Mentinerea relatiei cu clientii strategici;Imbunatatire portofoliu de produse/client;Imbunatatirea portofoliului de clienti;Stabilirea promotiilor impreuna cu clientii;Urmarirea concurentei si analiza segmentului de piata respectiv. Stabilirea unei strategii de ofertare si pret.Analiza vanzarilor, interpretarea lor si elaborarea rapoartelor.

02.02.2003 - 02.09.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Imbunatatirea portofoliului de clienti;Studiul pietei si a
concurentei;Analiza si raportarea situatiei vanzarilor;
Realizarea Planului de business anual, stabilirea obiectivelor si a strategiei de vanzare.

02.08.2002 - 02.02.2003

Departament: achizitii

Titlu Job: purchase officer

Responsabilitati:

Mentinerea legaturii cu unii furnizori straini.
Urmarirea stocurilor, plasarea comenzilor catre furnizori.
Urmarirea procesului de achizitie de la plasarea comenzilor pana la receptionarea produselor in firma.
Analiza si raportarea situatiei stocurilor pe grupe de produse.

01.09.1999 - 01.07.2002

Departament: vanzari

Titlu Job: store manager

Responsabilitati:

Operare masina digitala pentru developare fotografii;Service primar pentru aparatura respectiva;Coordonarea unei echipe de 5 persoane;Analiza vanzarilor, verificarea actelor de contabilitate primara;Rezolvarea reclamatiilor din partea clientilor;Aprovizionarea magazinului;

studii

 

Facultati:

� Februarie 2004 �Inginer Licentiat- Automatica si Calculatoare
Media de licenţă: 8.17
� 2003-1997 � Universitatea Politehnica Timisoara- Facultatea de Automatica si Calculatoare- specializarea Automatica si Informatica Industriala
� 1997-1993 � Colegiul �National Decebal� � Deva, profilul real Matematica-Fizica. Nota Bac: 9.14

Activitati extracurriculare

- personalitate dinamica si entuziasta, puternic motivată si competitiva,
- cu atitudine pozitiva si cu initiativa, energica
- deschisa si curioasa

Premii

� iun. 2003 � Curs Vanzari � �TCO� � lector Nicholas Crepea
� nov.2003 � Curs Vanzari � �INTRODUCERE IN VANZARI� � lector Calin Tatomir (Cabinetul Calin Tatomir)
� oct.2004 �Curs Vanzari: � �PSIHOLOGIE COMPORTAMENTALA IN DOMENIUL VANZARILOR� � lector Petre Nicolae (RTH Consulting)
� dec.2004 �Curs Vanzari: � �TEHNICI AVANSATE DE NEGOCIERE � lector Petre Nicolae (RTH Consulting)
� dec..2004 �Curs Vanzari: � �ABILITATI IN VANZARI� � lector Calin Tatomir (Cabinetul Calin Tatomir)
� iulie.2005 �Curs Vanzari: � �TEHNICI DE VANZARE PROFESIONALE SI ABILITATI DE NEGOCIERE� � lector Dana Stanciu ( AchiveGlobal )
� iulie 2012 � Curs Dezvoltarea Femeii Manager�
� octombrie 2012 � Curs Managementul performant � ( Accelera )

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)

spaniolă(mediu,mediu,mediu)

italiană(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close