Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 13.05.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:14.10.2005

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Management

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

24.10.2011 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: corporate relationship manager

Responsabilitati:

Promovarea produselor si serviciilor bancii adresate clientilor corporate dezvoltarea portofoliului, intocmirea ofertelor financiare si negocierea de costuri;

Monitorizarea stransa a clientilor din portofoliu a indicatorilor financiari, restantelor, a gradului de acoperire cu garantii si a condiitiilor impuse prin aprobare;

Analiza financiara a companiilor si structurarea ofertei de creditare, bazata pe nevoile reale de dezvoltare ale clientului;

Consultanta acordata clientilor noi si din portofoliu, referitor la tranzactiiloe zilnice ale acestora;

Vizitarea afacerii clientilor prin deplasari la sediul acestora, precum si a garantiilor propuse de acestia;

Strangerea documentelor necesare analizei solicitarii de credit si transmiterea acestor documente catre structurile acreditate.

01.04.2010 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: coordonator regional vanzari - bucuresti & transilvania

Responsabilitati:


Coordonarea unei retele de 212 unitati Raiffesen Bank in vederea realizarii obiectivelor de vanzari;

Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu forta de vanzari din regiunile arondate, asigurand instrumentele si cadrul necesar vanzarii;

Urmarirea si realizarea programelor initiate in banca;

Propuneri pentru ajustarea produselor bancii;

Informarea canalelor de vanzari despre modificari legate de produs, formularistica, fluxuri, norme, proceduri sau demararea unor programe, campanii specifice de vanzare, marketing, comunicare;

Implementarea de noi proiecte pentru cresterea portofoliului de clienti si implicit a imaginii bancii;

Desfasurarea activitatilor de sales management cu reteaua de unitati din regiunile arondate;

Deplasari frecvente in teritoriu pentru asigurarea vanzarii calitative si implementarea proiectelor strategice demarate de banca;

Project management.

01.04.2008 - 19.03.2010

Departament: banci

Titlu Job: responsabil clientela intreprinderi mici si mijloci

Responsabilitati:


Gestionarea si cresterea portofoliului de clienti IMM ai bancii;

Mentinerea relatiei cu clientii existenti si contactarea prospectilor in vedere ofertarii, atat pe partea de creditare cat si cea operationala;

Cross-sell si up-sell;

Analiza financiara a companiilor si structurarea ofertei de creditare, bazata pe nevoile reale de dezvoltare ale companiei

Monitorizarea clientilor din portofoliu pentru dezvoltarea acestora oferind pachete si servicii pentru fidelizare;

Initierea de contracte de colaborare cu clienti persoane juridice ce activeaza in domeniul consultantei financiare, oferind suport si training specific pentru vanzarea produselor bancare

01.07.2007 - 01.05.2008

Departament: banci

Titlu Job: consultant financiar intreprinderi mici si mijloci

Responsabilitati:


Prospectarea pietei de companii mici si mijlocii din judetul Constanta pentru atragerea de noi clienti ai Raiffeisen Bank ;

Contactarea telefonica a prospectilor, vizitarea afacerii acestora si identificarea nevoilor de creditare sau alte produse bancare ;

Participarea la elaborarea de planuri de vanzari si de dezvoltare a portofolilului de clienti impreuna cu echipa IMM locala ;

Mentinerea relatiei cu clientii atrasi de pe piata in vederea cresterii portofoliului de produse detinut de acestia.

studii

 

Facultati:

Prezent
Universitatea Dimitrie Cantemir, Brasov/ Program masterat: Finanțe – Management financiar - bancar

2008-2011
Universitatea Dimitrie Cantemir, Facultatea de Finante, Banci, Contabilitate.

2001-2005:
Liceul de Electrotehnica si Telecomunicatii Constanta.

Activitati extracurriculare

Abilităţi foarte bune pentru comunicare şi inter-relaţionare.
Capacitatea de adaptare rapidă la diverse medii şi situaţii.
Capacitatea de lucru sub stres.
Gândire logică, structurată şi totodată flexibilă.

Premii

Analiza Financiara in procesul de creditare a Intreprinderilor Mici si Mijlocii.
Furnizor: Raiffeisen Bank

Tehnici de negociere si comunicare
Furnizor: Ascendis

Basic Management Proiect cofinantat din Fondul Social European Investeste in oameni
Furnizor: Dynamic Human Resources

Sales Skils
Furnizor: Ascendis

Living Values
Furnizor: Raiffeisen Bank

Motivatie pentru Performanta
Furnizor: Dynamic Human Resources

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close