de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 27.02.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.02.1995

Stagiu militar: da

obiectiv

 

sa lucrez intr-o companie de renume unde experienta mea in domeniul mangementului ,vanzarilor sa poata fi folosita cu succes.

Beneficii: -masina de serviciu full time,diurna,cheltuieli de calatorie,un fond de protocol,bonusuri lunare sau trimestriale,training-uri.

Tip job: Full time

Departament: Asigurari, Vanzari, Farmacie, Internet / e-Commerce, Telecomunicatii, Transport / Distributie, Inginerie, IT Hardware, Financiar / Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Baia Mare, Brasov, Cluj-Napoca, Timisoara, Tirgu-Mures

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

18.01.2008 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: director regional de vanzari

Responsabilitati:

Obiectiv:Organizarea,conducerea,controlarea tuturor activitatilor din zona de responsabilitate din punct de vedere operational,comecial,si al resursei umane.
Responsabilitati:
-Coordonarea si supervizarea activitatii operative din cadrul punctelor de lucru din regiunea desemnata
-Coordonarea si supervizarea corecta a executarii operatiilor ,contractelor si acordurilor comerciale cu clientii
-Planificarea bugetului zonelor atat din punct de vedere al planului de vanzari cat si al planificarii si urmariri cheltuielilordin regiunea arondata
-Planificarea si urmarirea activitatilor de control a directorilor de sucursale aflati in subordinera sa
-Analiza situatiilor operative si procedurale,elaboarea si propunerea masurilor ce se impun pentru realizarea targetului de vanzari
-Raportarea catre sediul central a situatiilor privind:personalul,situatia operativa,situatia bugetului,numarul de clienti,orice alte fapte importante legate de situatia operationala a regiunii,precum si situatia competitiei in zona coordonata
-Asigurarea interfetei cu clientii la nivel zonal,atat din punct de vedere al clientilor curenti cat si prin activitate de identificare a potentialilor clienti
-Negocierea si incheirea de contacte si acorduri comerciale
-Asigurarea activitatii de pregatire si evaluare a personalului din subordine
-Supervizarea activitatii de planificare a personalului si identificare de masuri de optimizare a utilizarii fortei de munca disponibile in cadrul zonei coordonate
-Motivarea si formarea personalului din subordine

Realizari:

Un nou avant al echipei formata din 36 de oameni,reprezentarea companiei cu succes in cadrul relatiilor profesionale,o pozitionare mai puternica a companiei pe piata.

02.01.2006 - 09.01.2008

Departament: vanzari

Titlu Job: director zonal de vanzari

Responsabilitati:

OBIECTIV:cresterea vanzarii prin dezvoltarea volumica si a distributiei numerice in zona alocata.Urmarirea si realizarea bugetuluicompaniei.Reprezinta BUNGE prin tot ceea ce face.
SARCINI SI RESPONSABILITATI:
-DEZVOLTA RELATIA CU DISTRIBUITORII SI K.A. DIN ZONA
-discuta periodic cu distribiutorii si K.A. despre stoc ,vanzare,clenti speciali
-verifica si raspunde de prezenta,mercantizarea si disponibilitatea produselor BUNGE in piata
-motiveaza si indruma agentii de vanzare,ai distribuitorului si personaluldin subordine
-implementeaza planul de lucrru al companiei,saptamanal si lunar
-controleaza activitatea distribuitorilor si subordonatilor pe baze regulate
-evalueaza periodic distrbuitoriisi subordonatii pe baza unor criterii stabilite cu superiorii,propune masuri de sanctionare si motivare a subordonatilor

Realizari:

Echipa pe care o conduc este formata din 5 oameni cu atributiuni in vanzari si mercantizare.In momentul venirii mele in firma am facut "curatenie"printre distribuitori,la unii chiar s/a renuntat definitiv,ptr a putea ajunge la obiectivele pe care mi le/am asumat.In decurs de 4 luni de la preluarea zonei am urcat de la o prezenta de 43% l a76%in conditiile in care pe piata "legea " o faceau uleiurile low price in detrimentul celor de main streamsi premium.

15.05.2003 - 20.12.2005

Departament: vanzari

Titlu Job: director zonal de vanzar:director regional de vanzari

Responsabilitati:

Principala resposabilitate este :implementarea si respectarea riguroasa a politicii comerciale a firmei ceea ce presupune:
-realizarea obiectivelor de vanzari stabilite in acord cu politica comerciala a firmei
-coordonarea si sustinerea permanenta aechipei de vanzari in atingerea obiectivelor
-mentinerea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu distribuitorii,clientii acestora precum si clientii internationali
-urmarirea si monitorizarea pietei,a concurentei in scopul dezvoltarii "afacerii" in regiune
-cresterea cotei de piata, a volumului de vanzari ,a cunoasterii in mod si timp real a pietei din zona de care raspund
-implemetarea la timp si in cele mai bune conditii a activitatilor promotionale
-primirea rapoartelor din teritoriu ,analiza lor ,si realizarea de rapoarte saptamanale,lunare catre superiori

-

Realizari:

In momentul venirii mele in firma pe zona era un singur om,zona era in cea mai mare parte neacoperita.Acum am in subordine 5 oameni,iar daca in 2004 media lunara pe zona era de 600 milioane lei ,acum se cifreaza in la 3.6-3.8 miliarde lei.Este o crestere spectaculoasa de 630% raportat la 2004.

02.03.2000 - 30.12.2003

Departament: vanzari

Titlu Job: repprezentant vanzari

Responsabilitati:

rea lizarea bugetului individual de vanzari pe parcursul fiecarei campanii
-urmarirea derularii cotractelor incheiate cu clientii individuali
-stabilirea si mentinerea de relatii profesionale cu clientii
-extinderea numarului de clienti pt companie in vederea realizarii ghidurilor de profil si cartilor de telefon p[entru 7 judete din Transilvania

Realizari:

Cresterea vanzarilor zonale cu 40% prin cresterea clientilor existenti si prin aducerea in firma a unor clienti noi mari.

studii

 

Facultati:

Liceul Andrei SAGUNA-PROFIL CHIMIE BIOLOGIE.
Universitatea Babes Bolyai.-Facultatea de stiinte economice-sectia Management.In prezent masterand la Facultatea Stiinte Economice DIMITRIE CANTEMIR la sectia Management .

Activitati extracurriculare

Training-uri :Curs de negociere si vanzari in 2001 tinut de PAGINI AURII,iar in 2002 -Dinamica de grup- PAGINI AURII.
I n prezent cursant la CODECS- THE OPEN UNIVERSITY-ptr obtinerea CERTIFICATULUI PROFESIONAL IN MANAGEMENT.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close