Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.11.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.02.1995

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Prin experienta si calificarea , prin dinamism si orientarea catre rezultate, pot avea o contributie importanta la dezvoltarea firmei (eficientizarea activitatii/ profitabilitate; dezvoltarea relatiei cu clientii/ cresterea vanzarilor). Stabilirea obiectivelor si a actiunilor de realizat, stabilirea bugetului, repartizarea sarcinilor, instruirea si antrenarea angajatilor, la conducerea si coordonarea activitatilor, evaluarea rezultatelor. Punerea in practica a cunostintelor teoretice si practice in marketimg audit si expertiza contabila (masterat). Consolidarea abilitatilor de leadership prin care pot determina/ mobiliza angajatii sa atinga performanta dorita; mi-am dezvoltat calitatile de leadership prin conducerea unor colective de la 2 angajati la peste 50 de angajati.

Salariu: nespecificat

Departament: Vanzari

Oras de lucru: Oradea

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

12.04.2011 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: director regional

Responsabilitati:

• Bugetarea veniturilor si cheltuielilor . Monitorizarea fluxurilor financiare;Stabilirea si implementarea strategiei de vanzare
• Urmarirea indicatorilor de performanta(KPY).
• Monitorizarea incasarilor si recuperarea debitelor.
• Dezvoltarea strategiilor pe client conform politicii de management.
• Angajarea si evaluarea personalului; consolidarea competentei angajatilor prin instruiri diverse.
• Evaluarea si raportarea rezultatelor;

Realizari:

• Intocmirea bugetuli si incadrarea in limitele stabilite din punct de vedere a veniturilor si cheltuielilor.
• Segmentatrea clientilor pe grupe (cheie, major, minor) si stabilirea strategiei de vanzare pentru fiecare categorie in parte (vanzare minima /comanda /numar de vizite, urmarirea hitrate-ului pe fiecare agent ).
• Reducerea cheltuielilor de logistica cu 7% (profitabilitate maxima pe fiecare livrare, stabilirea minimului valoric pentru fiecare categorie de masina in parte 3,5t; 6.5 t ; 18t) si a cheltuielior operationale (livrare numai la multiplu de palet, bax, sau cutie).
• formarea unei echipe de vanzari stabila cu rezultate in crestere (rutarea si redimensionarea zonei/ agent crescand performantele pe agent si diminuand cheltuielile, stabilirea corecta a targetelor in fuctie de potentialul zonelor si eficientizarea livrarilor).

02.04.2010 - 29.10.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: director executiv

Responsabilitati:

• stabilirea, in acord cu principalii decidenti ai firmei, a obiectivelor si a actiunilor ce trebuie realizate; planificarea activitatilor, alocarea resurselor, repartizarea responsabilitatilor si coordonarea angajatilor, monitorizarea si controlul respectarii cerintelor, evaluarea atingerii obiectivelor stabilite;
• stabilirea si utilizarea indicatorilor de performanta pentru urmarirea activitatilor si aprecierea rezultatelor;

Realizari:

• bugetarea veniturilor si cheltuielilor si urmarirea incadrarii in limitele stabilite; monitorizarea fluxurilor financiare; evaluarea rezultatelor conform informatiilor financiar-contabile;
• achizitionarea de produse tractor in vederea dislocarii marfurilor fara miscare,
realizarea de activitati de vanzare si marketing (promovare, ofertare, negociere, contractare crescand vanzarile cu 500%);
• evaluarea personalului; consolidarea competentei angajatilor prin instruiri diverse;
• evaluarea si raportarea rezultatelor;

01.12.2007 - 31.03.2010

Departament: achizitii

Titlu Job: director magazin

Responsabilitati:

• planificarea si administrarea bugetelor şi resurselor materiale
• punerea in practica a proiectelor si programelor organizaţiei, inclusiv prin initierea de noi programe, in conformitate cu strategia si principiile elaborate de Consiliul director al societatii,,
• monitorizarea si desfasurarea acestora in functie de parametrii stabiliti
• evaluarea calitatii activitatilor prestate de catre angajati

Realizari:

• administrarea bugetelor şi resurselor materiale cat mai eficient, in functie de parametrii stabiliti, cu precadere cei proiectati (scop, durata, buget), evaluarea calitatii activitatilor prestate si luarea de masuri in vederea diminuarii cheltuielilor.• stabilirea targetului lunar, avand ca obectiv cresterea vanzarilor si realizarea acestora in proportie de 90~100 %
• diminuarea stocurilor neperformante si vechi, prin initierea de noi programe si strategii elaborate
• cresterea profitului brut cu 192%

12.02.1999 - 27.12.2007

Departament: achizitii

Titlu Job: revizor gestiune

Responsabilitati:

• Inventarierea si controlul gestiunilor pentru unitatile grupului din toata tara,
• Intocmirea de rapoarte complete referitoare la controalele efectuate, propunerea de sanctiuni si identificarea cailor de recuperare a eventualelor pagube.
• Comunicarea cu departamentele Financiar - Contabil, Resurse Umane, Juridic,Aprovizionare, Productie, Desfacere si Comercial.

Realizari:

• Inventarierea si controlul gestiunilor pentru unitatile grupului din toata tara,
-vanzare en-detail (peste 50 de unitati), cat si la cele cu vanzare en-gros (peste 200 de unitati).
-pensiuni, cabane, vile si hoteluri,statii de betoane, agricultura,intreg parcul de masini si camioane,(peste 2500 de unitati) precum si carburantii, piesele de schimb si consumabilele aferente.
• Identificarea de plusuri in gestiune de peste 1 miliard de lei si introducerea lor in circuitul financiar al firmei.
• Descoperirea de prejudicii si recuperarea pagubelor aferente de peste 10 miliarde de lei, realizarea si implementarea unor formulare si rapoarte electronice, astfel, calculele si interpretarea rezultatelor se efectueaza practic instantaneu, reducand timpul de lucru si usurand interpretarile statistice.

studii

 

Facultati:

Facultatea de Vest "Vasile Goldis", Arad , Arad Facultate (terminat) 2008 - 2011
Stiinte Economice, specializare Marketing
Facultatea de Vest "Vasile Goldis" , Arad Master / Studii postuniversitare, Marketing 2007 - 2008
Facultatea de Stiinte Socio-Umane , Oradea Facultate (terminat), Educatie Fizica si Sport
1997 - 2002
Liceu, Contabilitate 1991 - 1995 Profil Contabil-statistician

Activitati extracurriculare

• cunostinte avansate si experienta in optimizarea activitatilor si, de asemenea, in abordarea calificata a pietei (abordarea activitatilor din perspectiva clientului, in conditii de profitabilitate);
• abilitati de management (planificare, organizare, monitorizare-coordonare, control-evaluare);
• bune abilitati de diagnoza si o foarte buna capacitate de a identifica solutii pentru imbunatatirea activitatilor;
• abilitati si experienta in conducerea oamenilor; cunostinte avansate si bune abilitati pentru determinarea angajatilor sa obtina rezultatele dorite (abilitati de leadership);
• orientat catre rezultate, printr-un control riguros al proceselor administrate.

Premii

• certificate de participare si diplome obinute in urma finalizarii cursurilor de pregatire profesionala la ActiveJob Consulting & Romarketing
- Abilitati manageriale
- Managementul schimbarii si tranzitiei
- Comunicare
- Managementul stresului & Eficientizarea muncii
- Valoarea recompenselor



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close