Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.11.1986

Permis conducere:  Cat., Data obtinerii:30.01.2008

obiectiv

 

Obiectivul meu profesional este acela de a avea posibilitatea sa lucrez in cadrul unei companii care incurajeaza si cultiva tinerele talente si unde imi pot pune in practica toate cunostintele acumulate pana in prezent.Doresc sa am posibilitatea de a incepe o cariera de succes in cadrul companiei dumneavoastra.

Salariu: 3.500,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Relatii publice, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Publicitate, Administrativ / Logistica, Turism / Hotel staff, Telecomunicatii, Relatii clienti / Call center, Financiar / Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2016 - prezent

Departament: achizitii

Titlu Job: expert licitatii publice

Responsabilitati:

Principalele mele responsabilități în cadrul companiei sunt:
-Căutarea și monitorizarea oportunităților de achiziții publice privind sistemul specific de achiziții publice din România (SEAP), pentru a identifica procedurile potențiale la care societatea noastră ar putea fi eligibilă să depună oferte;
-Monitorizarea portalurilor după noile reglementări ale legislației privind achizițiile publice;
-Contactarea potențialilor parteneri și menținerea legăturii dintre companie și aceștia, pentru a participa împreună la diferite oportunități de achiziții publice;
-Analizarea cerințelor necesare pentru elaborarea unei oferte eligibile;
-Elaborarea și întocmirea întregii documentații care face obiectul unei oferte, luând în considerare toate cerințele subliniate de autoritatea contractantă (cum ar fi: Solicitări de clarificare, Titluri de participare la licitație, Formulare, CV-uri etc.);
-Identificarea unei echipe de experți solicitate de autoritatea contractantă în documentația procedurii de achiziție publică, prin analizarea cerințelor privind criteriile de educație, a experienței în criterii de teren și a criteriilor specifice de nivel de certificare;
-Identificarea contractelor similare cu domeniul și obiectul procedurilor de achiziții publice la care suntem interesați să participăm, luând în considerare fiecare detaliu cerut de autoritatea contractantă;
-Completarea formularelor specifice;
-Elaborarea de cereri de clarificare pentru autoritatea contractantă și de răspuns la cele care ne-au fost prezentate, privind partea de eligibilitate a ofertei;
-Centralizarea tuturor documentelor legate de procedurile în care am fost implicat în baza de date a companiei;
-Actualizarea permanentă a tuturor tipurilor de registre interne care ajută departamentul achizitii să identifice rapid și eficient identificarea diplomelor, facturilor și proceselor-verbale ale experților, necesare pentru a fi prezentate împreună cu ofertele;
-Urmărirea modificărilor aduse legislației privind achizițiile publice (OUG 34/2006, HG 925/2006, Orientările privind achizițiile din cadrul Băncii Mondiale);
-Colaborarea cu alte departamente (cum ar fi departamentul HR, departamentul de finanțe, departamentul de management al proiectelor, departamentul de dezvoltare) pentru a identifica resursele umane necesare, partenerii / subcontractanții.
-Organizarea si elaborarea documentelor pentru departamentul Resurse Umane (Revisal)
-Mentinerea corespondentei interne si externe
-Pontaje lunare
-Intocmirea diferitelor documente administrative necesare pentru firma (procese verbale, adeverinte,contracte de munca, minute, contracte de vanzare-cumparare, rapoarte evidenta carburant etc)
-Postarea in programul AFIR a ofertelor firmei
-Diferite rapoarte interne
-Pastrarea relatiei cu diferiti clienti/ parteneri (Orange, OMV, Oscar,Mol, Trezorerie, ING, etc)


Persoana de contact:
Costache Cosmin- Administrator
Stoica Alin- Director general
Andreescu Carmen-Contabil

01.09.2009 - 31.12.2016

Departament: it software

Titlu Job: operator introducere date/expert achizitii publice

Responsabilitati:

Principalele mele responsabilitati in cadrul companiei:
-Identificarea/sortarea documentelor conform cerintelor proiectului
-Preluarea informatiilor solicitate din documentele scanate
-Culegere date si introducerea datelor in calculator prin intermediul aplicatiilor specifice fiecarui proiect;
-Verificarea corectitudinii datelor indexate prin metoda double check si quality check
-Deplasarea la adresa clientului daca e necesar
-Sortarea si aranjarea documentelor pentru scanare conform cerintelor proiectului
-Cunoasterea echipamentelor de lucru in detaliu
-Scanarea documentelor aferente proiectelor companiei(in cadrul companiei se lucreaza, in echipe formate din 30-40 de persoane, fiecare avand un anumit pas de urmarit in acel program,programul este in special bazat pe arhivare electronica dar si export de date si alte rapoarte necesare proiectului in desfasurare)
-licitatii publice (SEAP)
Printre principalele companii ce au incheiat contracte cu firma la care sunt angajata se numara: Transelectrica - Sistem de arhivare electronica si solutie de scanare, Porsche Leasing Romania - Servicii de arhivare electronica / conversie digitala si sistem de arhivare electronica, Editura Sigma - Servicii de scanare si captura de date din formulare.

Persoane de contact:
PAUL FECIORU - Sef oficiu de calcul

01.05.2007 - 30.06.2009

Departament: transport / distributie

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Principalele responsabilitati din cadrul companiei:
Introducerea datelor in calculator (scrisori de transport, confirmari de primire, facturi fiscale, rambursuri); intocmirea salariilor conform planului (concedii de odihna,fara plata,etc); preluarea e-mailurilor atat de la clientii companiei cat si din cadrul firmei si solutionarea acestora in timp util; intocmirea rapoartelor zilnice de activitate pentru angajatii departamentului express; pontajul zilnic de activitate pentru angajatii departamentului express (50 de oameni); remedierea alor situatii aparute in ziua respectiva; pregatirea calatoriilor de serviciu si rezervarea de bilete, a camerei de hotel, obtinerea vizei (daca a fost cazul), pregatirea documentelor necesare pentru intalnirile de lucru, contactarea persoanelor cu care trebuie sa se intalneasca managerul de proiect si stabilirea programului; asistarea la producerea planului de proiect (graficului de implementare) atât la nivel de ansamblu (etape) cât si la nivel detaliat; asigurarea confidentialitatii informatiilor cu care se intra in contact in activitatea zilnica; gestiunea procesului de comunicare formală între părţile implicate în proiect (client, furnizori, utilizatori etc.); păstrearea tuturor documentelor (în original sau în copie) şi arhivarea fizica şi electronica a acestora; asigurarea utilizarii unor standarde înalte de livrare a proiectelor, respectarea regulilor, a metodologiei şi a procedurilor din cadrul companiei; recomandarea pentru îmbunătăţirea proceselor de lucru în vederea îmbunătăţirii eficienţei şi creşterii calităţii pentru atingerea obiectivelor proiectului; elaborarea rapoartelor interne de progres pentru proiectele în desfăşurare şi înaintarea acestora în timp util catre managerul de proiect.

In decursul a doua luni, am reusit impreuna cu alti colegi sa punem pe picioare un proiect pentru incercarea de a diminua costurile companiei.

Masina,bonuri de masa,bonusuri la sase luni.

Persoane de contact
Claudia Filote-Director Departamentul Express.
Gabriel Pauna- Manager Departament Express.
Dumitru Adriana- Referent Serviciu Clienti.

01.04.2007 - 01.05.2007

Departament: it software

Titlu Job: operator pc(facturare)

Responsabilitati:

Inregistrarea comenzilor primite pe e-mail sau telefonic si identificarea acestor produse in depozit;
Introducerea anumitor date in programul specific companiei, iar la final eliberarea facturii fiscale;
Verificarea periodica a stocului de marfa, pentru reaprovizionarea in timp util a depozitului;
Intocmirea si predarea corespondentei catre clientii firmei.
Bonuri de masa.
Decontare transport

01.01.2006 - 01.12.2006

Departament: marketing

Titlu Job: promoter

Responsabilitati:

Promovarea produselor companiei se facea printr-un dialog deschis cu potentialul client ,iar apoi i se oferea acestuia pliante si produse gratuite pentru testare;
Demonstratii live asupra modului de functionare si utilizare a unui produs;
Mentinerea unei evidente stricte a numarului de produse comercializate;
Consider ca am contribuit la buna desfasurare a activitatii din cadrul punctelor de desfacere ale firmei prin supravegherea modului de lucru al angajatilor si prin cresterea vanzarilor produselor aferente.

Bonuri de masa. Bonusuri din vanzari.

Persoane de contact
Marina Otea - Manager
Dragos Constantinescu- Manager

studii

 

Facultati:

2008 - 2010 Masterat: Marketing international si Relatii publice la Academia de Studii Economice din Bucuresti.
2005 - 2008 Facultate / Colegiu: Marketing la Academia de Studii Economice, Facultatii de Marketing din Bucuresti.
2001 - 2005 Liceu: Filologie la Liceul "Miron Nicolescu" din Bucuresti.

Premii

Certificari
Apr 2017 - Apr 2017: CERTIFICAT DE PARTICIPARE
PERFECTIONARE S.E.A.P/S.I.C.A.P
Mar 2012 - May 2012: ECDL-START CERTIFICATE
Permis european de conducere a computerului Start,module: 1,2,3 si 7.
Jun 2004 - Jun 2005: CERTIFICATE OF ATTENDANCE (Lexis Schools of Languages)
Certificat al limbii engleze, nivel avansat.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close