de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 29.11.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:17.10.1996

obiectiv

 

Obiectivul companiei se identifica cu obiectivul meu profesional . Contribui si ma implic activ pentru realizarea acestui obiectiv , sustinuta de cunostiintele pe care le detin, aptitudinile si experienta acumulata in cei 9 ani de activitate in domeniul resurselor umane la companii cu peste 1000 de salariati .

Salariu: nespecificat

Beneficii: salariu motivant conditii de munca decente , munca dinamica , recunosterea meritelor

Tip job: Full time

Departament: Juridic, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Protectia muncii

Oras de lucru: Sibiu

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2014 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: inspector antirauda

Responsabilitati:

 Efectuarea de controale tematice la contribuabili pentru verificarea respectarii prevederilor legale
 Aplicarea masurilor legale in functie de constatări
 Responsabil cu activitatea de formarea profesională în cadrul direcţiei antifraudă 7 Sibiu
 Efectuarea de analize de risc privind respectarea obligaţiilor fiscale de către agenţii economici

01.12.2011 - 01.06.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

 Implementarea politicii de personal în companiile E.ON Romania din Regiunea Sud
 Responsabil cu activitatea de recrutare în aria de responsabilite
 Coordonarea procesului de Evaluarea Anuală a Salariaţilor
 Responsabil cu acordarea/ gestionarea compensaţiilor şi beneficiilor personalului
 Responsabil cu dezvoltarea profesională a salariaţilor; elaborarea şi implementare planului anual de dezvoltare, managementul carierei.
 Instruire şi training manageri/ responsabili cu privire la procedurile specifice HR, folosirea intrumentelor HR , flux documente, folosirea aplicaţiilor specifice.
 Consiliere management cu privire la respectarea procedurilor, legislaţiei din domeniu, tendinţe ale business-ul, impactul reorganizarilor asupra structurii organizationale şi personalului
 Elaborarea de rapoarte către managementul companiei şi către alţi solicitanţi
Realizari Proiecte desfăşurate :
• Evaluarea performanţelor-creare, dezvoltare, implementare procedura evaluare anuală a salariaţilor şi acordarea corelata a compensaţiilor – membru în echipa de proiect
• Proiecte reorganizare companii ( diverse teme )- membru echipa proiect, responsabil pentru determinarea impactului modificarilor produse în structura organizatională şi asupra necesarului de personal

01.09.2009 - 01.12.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

 Responsabil cu normarea activitaţii salariaţilor din cadrul Regiunii Sud, în funcţie de solicitarile companiei şi de proiectele derulate de companie. Identificarea propunerilor de îmbunataţire in funcţie de rezultatul normarii
 Intocmirea si gestionarea bazei de date cu activitaţiile aferente fiecarei pozitii, fiecarui departament şi normele de timp aferente
 Membru în comisia de evaluare, ierarhizare si gradare a posturilor, având la bază matricea activitaţilor stabilită prin nomare activitate
 Identificarea nevoilor de dezvoltarea profesională a salariaţilor din aria de responsabilitate
 Centralizarea nevoilor de instruire în planuri de instruire
 Elaborarea programul de dezvoltare profesională aferent , estimarea bugetului necesar
 Organizarea de cursuri cu furnizor intern si extern
 Cercetarea disciplinara a salariatilor, emitere sanctiuni disciplinare

01.02.2007 - 01.09.2009

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

 Responsabil cu activitatea de administrare personal pentru 1.200 salariaţi arondaţi judeţelor Mureş, Harghita şi Bistriţa din cadrul companiilor EON ROMANIA
 Gestionarea dosarelor de personal ale salariaţilor
 Întocmirea formelor legale de angajare, eliberea ,derulare şi schimbare din funcţie; dosare de pensionare, completare, pastrare şi evidenţă carnete de munca salariaţi
 Administrarea bazei de date privind evidenţa salariaţilor din aria de responsabilitate
 Completare, pastrare şi evidenţa carnete de munca salariaţi
 Gestionarea Aplicaţiei Revisal, a Programului SAP şi program Delegaţii
 Eliberarea de adeverinţe, adrese, răspunsuri , clarificari în funcţie de solicitările salariaţilor şi ale conducătorilor locurilor de munca

01.10.2006 - 01.02.2007

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

 Întocmirea formelor legale de angajare, eliberea, derulare şi schimbare din funcţie
 Completarea şi gestionare carnete de muncă
 Eliberarea documentelor care decurg din calitatea de salariat
 Întocmire şi gestionarea documentelor privind obţinerea subvenţilor acordate pentru absolvenţi , şomeri, persoane cu handicap
 Identificarea nevoilor de dezvoltare profesionala, conceperea şi implementarea planului de dezvoltare profesională a salariaţilor
 Identificarea, evidenţa şi introducere datelor necesare calcului salarial în program de salarizare

01.10.2001 - 01.01.2005

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: jurist

Responsabilitati:

 Consiliere management din punct de vedere a respectarii legislaţiei muncii
 Vizare din punct de vedere juridic a documentelor specifice activitaţii
 Responsabil cu întocmirea, negocierea, urmarirea derularii contractelor încheiate de companie
 Informare permanenta a managementului şi responsabililor referitor la modificarile legislative
 Actualizarea documentelor şi procedurilor, determinarea impactului modificari asupra activitaţii desfăsurate
 Organizarea sistemului de prelucrare, evidenţa şi circuit a documentelor HR
 Cercetarea disciplinara a salariaţilor
 Reprezentare companie în instantă în litigiile de munca si contractuale asumate de companie

studii

 

Facultati:

2013 - prezent Masterat: Resurse umane la Master _Selecţia si Gestiunea Resurselor Umane din Sibiu.
2008 - 2011 Facultate / Colegiu: Drept la Jurist_Facultatea de Drept din Sibiu.
1997 - 2001 Facultate / Colegiu: Administratie Publica la Facultatea de Stiinte Administrative din Sibiu.

Facultati in straiatate

-

Premii

Certificari
Jan 2015 - Apr 2015: Curs: Formator

Jan 2012 - May 2012: Curs: Competenţe Antreprenoriale

Jan 2012 - May 2012: Curs: Manager de Proiect

Jan 2012 - May 2012: Curs: Manager Resurse Umane

Jan 2009 - Aug 2009: Curs: Specialist Resurse Umane

Jan 2008 - May 2008: Curs: Recutarea şi Selecţia Resursei Umane

Conferinte
Jan 2012 - May 2013: Training : Comunicare eficientă şi lucru in echipă Training : HREvolution Training : Managementul timpului Training : Leadership si Management

Voluntariat
Jan 2000 - Aug 2001: Proiect: Interni in institutile publice

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close