Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 05.04.1982

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:19.04.2003

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Beneficii: munca in cadrul unei companii serioase, posibilitatea de a avansa

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Marketing, Publicitate, Telecomunicatii

Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, STRAINATATE

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2009 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

Responsabilitati:
• Account planning si Buget:
- Definirea si actualizarea Key Account Planurilor
- Propunerea unuor Account Planuri catre Sales Manager Consumer Channel
- Dupa aprobare, transpunerea Account AOP-ului intr-un Account Action Plan
- Observarea evolutiei conturilor fata de target-ele specificate in AOP si FC.

• Vanzari:
- Administrarea conturilor clientilor repartizati
- Atingerea cresterii planificate si profit (IM) pe fiecare cont, prin optimizarea vanzarilor si reducerea cheltuielilor
- Cladirea unui parteneriat si a unei relatii optime intre Philips si factorii decizionali
- Analiza performantei clientilor si propunerea de masuri corectionale in situatii necesare
- Pregatirea si punerea in aplicare a unui plan de vizite la clienti
- Responsabil cu listingurile clientilor, organizate dupa categorie, EAN, EOC, GDP, MOQ, produse fase in – fase out, etc.
- Responsabil cu recuperarea banilor; monitorizarea overdue-urilor clientilor alocati
- Punerea la dispozitie a partenerilor a listelor de preturi si a termenilor comerciali, dupa aprobarea Sales Manager Consumer Channel;
- Prezentarea raporturilor lunare catre Sales Manager Consumer Channel
- Visita regulata a clientilor existenti si a celor potentiali, reprezentand un canal de comunicare intre Philips si clienti
- Orientat catre client, mentinand un echilibru intre cerintele externe si posibilitatile interne

12.09.2008 - 12.01.2009

Departament: vanzari

Titlu Job: sales representative

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- cresterea volumului de vanzari si atingerea indicatorilor financiari
- asigurarea colectarii comenzilor
- optimizarea mix-ului de produse
- ressponsabil din punct de vedere cpmercial cu dezvoltarea parteneriatului cu partenerii
- operarea si punerea in aplicare a politicii de pret, in concordanta cu politica comerciala
- vanzarea articolelor in baza unui listing agreat de managementul departamentului
- rezolvarea problemelor intr-un mod rapid si eficient, mentinind un echilibru intre service si costuri
- implememntarea, urmarirea si gestionarea promotiilor
- urmarirea stocurilor magazinelor si a situatiilor de "out of stock"
- asigurarea de traininguri de produs oamenilor de vanzari din magazine

01.02.2008 - 12.09.2008

Departament: vanzari

Titlu Job: project responsible

Responsabilitati:

- coordonarea echipei de distribuitori din zona alocata;
- marirea portofoliului de clienti;
- asigurarea de suport tehnic distribuitorilor;
- elaborarea unui plan de marketing in vederea atingerii targetului stabilit;
- elaborarea rapoartelor periodice privind vanzarile

21.11.2007 - 27.02.2008

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales representative

Responsabilitati:

- promovarea imaginii firmei, a produselor si brand-urilor reprezentate;
- identificarea, dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti din aria acoperita;
- negocierea conditiilor, termenelor si modalitatilor de plata; - acordarea consultantei clientilor
- monitorizarea si raportarea activitatilor conform procedurilor interne ale firmei sau la cerere;
- monitorizarea activitatii concurentei
-negocierea contractelor, supervizarea derularii contractelor
-colaborarea directa cu departamentele PR & Marketing

01.01.2005 - 01.10.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: consilier economist in comert si marketing

Responsabilitati:

-studierea si analiza potentialilor clienti si a concurentei, in vederea cresterii vanzarilor;
-crearea unui portofoliu de clienti noi si pastrarea legaturilor cu clientii deja existenti;
-participarea activa la expozitii;
-prezentarea produselor oferind toate informatiile necesare;
-mentinerea si imbunatatirea nivelului de profesionalism in relatiile cu clientii;
-consilierea si oferirea solutiilor optime pentru cerintele clientilor;
-analizarea rezultatelor de vanzari impreuna cu echipa;
-prezentarea, promovarea si vanzarea serviciilor in conformitate cu politicile comerciale ale companiei;
-analiza pietei si a concurentei.
- mobilizarea clientilor in scopul respectarii termenelor de plata de catre acestia;

Realizari:

-cresterea volumului de vanzari in zona Prahova;

01.07.2004 - 01.10.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: merchandiser

Responsabilitati:

-verificarea preturilor la raft
-mentinerea si intretinerea produselor in stare buna de comercializare;
-intocmirea de rapoarte periodice pt prezenta produselor la raft;
-consilierea clientilor in decizia de cumparare;
-realizarea obiectivelor cantitative si calitative lunar;
-Respectarea si realizarea planului saptamanal de vizite
-Stabilirea unei relatii pe termen lung cu clientii si crearea unei imagini bune pentru Ursus
-Monitorizarea activitatilor competitiei (promotii, preturi) si feedback regulat managerilor
-Planificarea rutelor in conformitate cu planul initial si utilizarea in mod cat mai eficient a resurselor
-Pregatirea si trimiterea rapoartelor in mod sistematic in conformitate cu deadline-ul stabilit.

01.11.2002 - 01.02.2003

Departament: asigurari

Titlu Job: agent asigurari

Responsabilitati:

-Intermedierea asigurarilor RCA;
- Analiza necesitatilor potentialilor clienti;
- Prezentare oferte;
- Extinderea portofoliului de clienti;
- promovarea serviciilor si produselor companiei;
-Dezvoltarea permanenta a relatiilor cu clientii

27.05.2002 - 30.03.2004

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: lucrator comercial iii

Responsabilitati:

-Satisfacerea 100% a clientului
- Pregatirea preparatelor specifice restaurantului
- Mentinerea curateniei la locul de munca
- Respectarea regulamentului de ordine interioara
- Verificarea datelor de valabilitate
- Asigurarea unei productii optime satisfacerii cererilor clientilor
- Luarea comenzii si asamblarea ei intr-un timp optim
- Rezolvarea eventualelor nemultumiri din partea clientilor intr-o maniera placuta
- Promovarea campaniilor in desfasurare
- Informarea clientilor asupra produselor companiei si preturilor

studii

 

Facultati:

2000 - 2004 Facultate: Istorie la Ovidius din Constanta.

Premii

Hobby-uri
Fotografie, Ciclism, calatorie

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close