Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 17.12.1970

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:18.06.2001

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Performanta profesionala

Salariu: nespecificat

Beneficii: PACHET SALARIAL MOTIVANT

Tip job: Full time

Departament: Altele, Productie, Inginerie, Auto / Echipamente, Service / Reparatii

Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Ploiesti, Giurgiu, Ilfov

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2010 - prezent

Departament: productie

Titlu Job: manager productie

Responsabilitati:

Firma executa ansamble de cutii si tavi pentru industria de panificatie. Procedeul principal de realizare il reprezinta deformarea plastica la rece a tablei aluminizate.
Resposabilitatile mele ca manager de productie sunt urmatoarele:
-Analiza tuturor comenzilor care urmeaza a intra in productie, din punct de vedere materie prima, scule necesare, necesar personal;
- Stabilirea tehnologiei de fabricatie a tuturor componentelor care realizeaza produsul final;
- Calcularea timpilor pe fiecare operatie si stabilirea targetelor.
- Stabilire lead time pe fiecare comanda;
- Planificarea operatiilor pe masini;
- Aplicarea tehnicilor KAIZEN de imbunatatire continua a procesului de productie;
-Imbunatatirea continua a productivitatii si a calitatii prin eliminarea/reducerea timpilor de stop aparuti in proces precum si a operatiilor inutile care nu dau valoare "MUDA";

01.11.2007 - 31.03.2009

Departament: productie

Titlu Job: director productie

Responsabilitati:

Firma activeaza in domeniul industriei de prelucrare a lemnului si realizeaza panouri din lemn masiv pentru fabricile de mobile.
Responsabilitatile mele ca Director de Productie au fost urmatoarele :
-Stabilire programe de fabricatie pentru sectiile de productie.
- Coordonarea productiei.
- Cresterea volumului de productie prin imbunatatirea fluxului de fabricatie.
Cresterea volumului de productie prin eliminarea sau reducerea timpilor de stop mari ai masinilor; eliminarea problemelor aparute pe fluxul de fabricatie.
- Tinerea sub control a consumurilor de scule si materiale consumabile si implicit a costurilor.
- Analiza reclamatiilor de calitate; stabilire reguli si proceduri de eliminare/reducere a acestora.
- Participarea la antecalculatia bugetului anual.
-Coordonarea activitatii de mentenanta; stabilire programe de mentenanta preventiva la masini.
- Cresterea volumului de productie de la 1680 mc panou realizati in 2007, la 2250 mc panou realizati in 2008.
Rosca Costin - Director General Unicom Wood Production S.A.
- Bonuri de masa , masina de serviciu , telefon

01.05.2003 - 30.11.2007

Departament: productie

Titlu Job: asistent director productie

Responsabilitati:

Am activat intr-o sectie de productie primara ( Sectia Forja).
Responsabilitatile mele ca sef coordinator :
1. Repartizarea programului de productie pe masini si coordonarea productiei pentru respectarea termenului de livrare a semifabricatelor pe fluxul de fabricatie.
2. Tinerea sub control a procesului de forjare prin stabilirea de reguli si proceduri de lucru pentru eliminarea defectelor critice care pot apare in acest proces.
3. Cresterea ratei de operare la masinile de forjat prin reducerea timpilor de schimbare reper, eliminarea timpilor de stop ai masinilor si reducerea timpilor de miscare ai operatorului (stabilire JOB STANDARD).
4. Instruirea maistrilor si a operatorilor privind calitatea semifabricatului rezultat in urma procesului de forjare (inele de rulmenti).
5. Tinerea sub control a consumului de sdv-uri precum si cel al rebutului rezultat din procesul de forjare prin analize si programe de contramasuri de reducere a acestora.
6. Imbunatatirea continua a calitatii si productivitatii prin implementarea tehnicilor KAIZEN (5S,DIAGRAMA CAUZA-EFECT); implementarea sistemului KANBAN in productie.
Cresterea productivitatii si implicit a ratei de operare la masini de la 35% la 70% prin micsorarea timpilor de schimbare reper si stabilire JOB STANDARD a operatorilor de pe masini.
Scaderea procentului de rebut de la 1% la 0.4%.
BONURI DE MASA SI ASIGURARE

01.06.2001 - 30.04.2003

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer tehnolog

Responsabilitati:

- Modificari fluxuri tehnologice ale liniilor de fabricatie pentru cresterea productivitatii;
- Cresterea calitatii produselor prin modificari ale procesului;
- Calculul si stabilirea normelor de productie;

studii

 

Facultati:

1993 - 1998 Facultate / Colegiu: Masini si Echipamente Termice/Motoare cu Ardere Interna la Universitatea Politehnica Bucuresti - Facultatea de Inginerie Mecanica din Bucuresti.

Premii

Hobby-uri
muzica, calatorii

muzica, calatorii

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close