Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 17.11.1971

Permis conducere:  Cat.B,C,E, Data obtinerii:28.02.1991

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Lucrul intr-un mediu profesionist, in care totul se desfasoara la standarde ridicate,siguranta financiara.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Telecomunicatii, Transport / Distributie

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

06.03.2006 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog

Responsabilitati:

- Recrutarea de personal pentru angajarea pe diferite posturi in cadrul organizatiei;
- Evaluarea periodica a angajatilor la intervale de timp stabilite de comun acord cu conducerea organizatiei;
- Depistearea, in urma evaluarilor, nevoile de instruire ale angajatilor si urmareste implementarea unor metode pentru o mai buna desfasurarea a activitatii in firma;
- Efectuaeza diferite cursuri de perfectionare pentru posturile/personale care necesita aceasta pregatire ;
- Stabileste targetele individuale si/sau de grup pentru angajatii firmei si colaboreaza cu conducerea in vederea urmaririi realizarii indicatorilor de performanta;
- Realizearea fiselor de post sau actualizarea fiselor de post existente;
- Refacerea organigrama firmei ori de cate ori acest aspect se impune (daca se creaza posturi care nu sunt prevazute in organigrama prezenta, etc.);
- Corecteaza si interpreteza rezultatele la probele psihologice;
- Utilizeaza diferite aparate si instrumente de psihodiagnostic;
- Sfatuieste si indruma subiectii in problemele lor personale;
- Optimizeaza eficienta sociala si reda dispozitia de lucru a oamenilor cu care vine in contact;
- Efectueaza un program de consiliere psihologica;
Atributii si responsabilitati legate de SSM si PSI:
- Efectuarea instruirii pe linie de SSM si PSI la angajare si periodic;
- Asigurarea instruirii si informarii personalului in probleme de SSM si PSI;
- Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor;
- Intocmirea dosarului cu documentele cerute de legislatia romaneasca si normele de sanatate, securitatea si protectia muncii si stingerea incendiilor (P.S.I.) in vigoare;
- Evaluarea riscurilor si diminuarea posibilităţii de vătămare a lucrătorilor şi de afectare a mediului ca urmare a activităţilor legate de muncă;
- Urmarirea modului in care s-a actionat pentru realizarea lucrarilor privind imbunatatirea conditiilor de munca, conform programelor intocmite in acest scop;
- Monitorizarea functionarii sistemelor si echipamentelor de protectie;
- Evidenta echipamentelor individuale de protectie;
- Participarea la evenimentele deosebite ce pot apare (controale sau accidente);
- Intocmirea rapoartelor si listelor prevazute in Hotaririle Guvernului;
- Reprezentarea societatatii in relatiile cu organele de control si autoritatile locale si nationale in domeniu;
- Realizarea masurilor dispuse de catre inspectorii de munca cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor;
- Planificarea acţiunilor de eliminare sau reducere a riscurilor;
- Elaborarea documentaţiei de evaluare a riscurilor.


01.05.2000 - 31.07.2003

Departament: farmacie

Titlu Job: operator calculator

Responsabilitati:

INREGISTRAREA FACTURILOR IN CALCULATOR; RECEPTIA CANTITATIVA A MEDICAMENTELOR.

01.10.1996 - 01.03.1999

Departament: vanzari

Titlu Job: agent de vÂnzĂri

Responsabilitati:

CAUTAREA UNOR POSIBILI CLIENTI SI PREZENTAREA PRODUSELOR, INCHEIEREA CONTRACTELOR, MONTAREA SI INTRETINEREA APARATELOR VANDUTE.

01.05.1994 - 01.05.2010

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: instructor auto independent

Responsabilitati:

PREGATIREA CURSANTILOR IN VEDEREA OBTINERII PERMISULUI DE CONDUCERE

Realizari:

Rata de promovare la examene de 95%

01.04.1990 - 31.10.1992

Departament: altele

Titlu Job: electromecanic-auto

Responsabilitati:

INTRETINERE SI REPARATII AUTOTURISME

studii

 

Facultati:

2000 - 2005 Facultate / Colegiu: PSIHOLOGIE la UNIVERSITATEA TIBISCUS din Timișoara.

Activitati extracurriculare

-Creativitate, capacitatea de a lua decizii, capacitate de coordonare;
-Aptitudini de comunicare interpersonala;
-Rezistenta la efort intelectual;
-Abilitati de negociator;
-Spirit de echipa;
-Capacitate de analiza si organizare;
-Perseverenta, responsabilitate, spirit intuitiv si empatic;

Premii

CURS DE INSPECTOR RESURSE UMANE 2005
CURS PSI 2008

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

maghiară(incepator,mediu,incepator)

italiană(incepator,incepator,incepator)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close