Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.07.1985

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:15.01.2005

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sunt condus de motivatia de sine spre atingerea rezultatelor tintite, pot sa conduc echipe mari sau mici, sunt un bun ascultator, experimentat in relatiile cu oamenii, entuziast, profesionist, dedicat muncii si imi doresc intotdeauna succesul. Imi doresc sa muncesc intr-un domeniu de actualitate cu perspective de dezvoltare, care sa-mi puna in valoare calitatile si aptitudinile.

Salariu: nespecificat

Beneficii: In functie de postul oferit

Tip job: Part time, Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Administrativ / Logistica, Productie, Transport / Distributie, Achizitii, Inginerie, Import - export, Crewing / Casino / Entertainment, Auto / Echipamente

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Oradea, STRAINATATE, Salonta, Beius

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani), Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2018 - prezent

Departament: management

Titlu Job: production manager

Responsabilitati:

Sunt condus de motivatia de sine spre atingerea rezultatelor tintite, pot sa conduc echipe mari sau mici, sunt un bun ascultator, experimentat in relatiile cu oamenii, entuziast, profesionist, dedicat muncii si imi doresc intotdeauna succesul.
Planific activitatea tuturor sectiilor din productie pe baza planului de productie si luand in considerare atingerea tuturor indicatorilor stabiliti ( KPI ) calitate, satisfacerea clientului, livrare totala, livrare la timp, controlez procesul si documentatiile. Tin sub control si ajustez capabilitatile productiei, verificand eficienta grupurilor stabilite, controlez si verific procesul si implementarea noilor produse, asigur toate resursele necesare pentru a atinge targetele organizatiei intr-o stransa legatura cu politica si strategiile companiei. Ma ocup de dezvoltarea organizatiei, totodata de evaluarea performantelor.

01.03.2015 - 31.01.2018

Departament: productie

Titlu Job: production supervisor

Responsabilitati:

Am coordonat un efectiv de 40 de operatori si un Team Leader

Responsabilităţi, atribuţii şi sarcini:

* Realizeaza comenzile primite tinand cont de calificarea operatorilor, de data ceruta pentru livrare si de cerintele clientilor;
* Supervizeaza activitatea operatorilor de asamblare si testare si deleaga sarcini;
* Planifica si ajusteaza capacitatea liniei de productie in colaborare cu Planner/Buyerii;
* Lucreaza indeaproape cu planner/buyerii in orice situatie sau dificultati aparute legate de aprovizionarea cu materiale si componente;
* Informeaza privind datele de livrare, tinand cont de data solicitata de client pe comanda;
* Contribuie la inventarierea pieselor, la dezvoltarea si imbunatatirea sistemului de inventariere;
* Participa la auditurile efectuate de clienti sau alti auditori interni si externi;
* Actioneaza in conformitate cu procedura de sistem care reglementeaza auditurile interne si pune la dispozitie toate datele solicitate;
* Aplica cunostintele si experienta de productie in selectia, design-ul si specificatia echipamentelor, respectand procedurile companiei astfel incat sa atinga standardele operationale si de calitate cerute de client si de conducerea unitatii de afacere;
* Conduce cercetari in scopul imbunatatirii sistemelor de productie si a echipamentelor si face recomandari de fezabilitate;
* Este persoana de legatura pentru activitatile de implementare si instalare a echipamentelor, uneltelor sau a proceselor din aria de productie, inclusiv operatiile din faza de demarare a activitatii ;
* Responsabil cu asigurarea unui mediu sigur privind securitatea muncii si ergonomic in derularea proceselor ;
* Evalueaza necesarul de personal si participa la procesul de recrutare pentru oamenii din subordine;
* Planifica si supervizeaza realizarea training-urilor periodice ale operatorilor;
* Impreuna cu inginerii de proces initiaza, aplica si revizuieste periodic procedurile si instructiunile de lucru, fisele tehnice etc.;
* Informeaza operatorii de asamblare si pune la dispozitia acestora toata documentatia necesara privind procedeele de productie, se asigura ca si-au insusit informatiile si le pun in aplicare in procesul de asamblare a produselor;
* Evalueaza performantele operatorilor si comunica rezultatele obtinute si coordoneaza activitatile de training pentru toti operatorii din subordine;
* Participa activ la sedintele operative; vine cu sugestii de imbunatatire pentru atingerea obiectivelor firmei;
* Pastreaza confidentialitatea informatiilor ;
* Este responsabil de imbunatatirea continua a muncii depuse;

Responsabilitati de coordonare:

* Respecta prevederile procedurilor documentate ale Sistemului de Management al Calitatii ISO 9001 in domeniul de activitate;
* Participa activ la sedintele de Management. Vine cu sugestii de imbunatatire pentru atingerea obiectivelor unitatii de afacere;
* Este responsabil de imbunatatirea continua a muncii depuse in vederea atingerii obiectivelor firmei si constituie un exemplu pentru oamenii din departament;
* Evalueaza necesarul de personal si participa la procesul de recrutare pentru angajatii din subordine;
* Responsabil pentru instruirea si dezvoltarea echipei din subordinea sa;
* Responsabil sa stabileasca si sa comunice obiectivele si indicatorii de performanta pentru oamenii din subordine sa si sa realizeze evaluarea anuala a performantelor in conformitate cu practicile companiei;
* Supervizeaza activitatea echipei, aloca sarcini de serviciu angajatilor din subordine si urmareste indeplinirea lor;
* Participa si coordoneaza sedintele operative cu angajatii din departament;
* Responsabil sa intocmeasca la timp si corect toate documentele legate de evidenta orelor lucrate (ca de exemplu, dar fara a se limita la Fisa de pontaj), pentru toti angajatii aflati in subordinea, conform responsabilitatilor definite pentru Responsabilul de pontaj in Procedura de Pontaj;

01.01.2013 - 31.03.2015

Departament: productie

Titlu Job: focus factory group leader

Responsabilitati:

Coordonarea si organizarea unui efectiv de aproximativ 20 de operatori, Utilizarea corecta/eficienta a resurselor umane si logistice. Organizarea si supervizarea proceselor tehnice de fabricatie. Asigurarea respectarii termenelor, proceselor de manufacturare si al planului de productie, cantitatii si calitatii necesare pt livrarea la client, reducerea scrapului si a rebuturilor, reducerea costurilor de fabricatie, fluentizarea productiei, gestionarea eficienta a situatiilor critice, gasirea/implementarea unor noi si mai eficiente procese de lucru, intermedierea conflictelor sociale, raportarea la timp si eficienta, directa sau prin rapoarte a tuturor problemelor intalnite, escaladare in timp real, realizarea BackFlas-ului in sistem al produselor finite si al roduselor, materialelor Waiting In Process, realizarea pontajelor operatorilor

30.09.2010 - 01.09.2012

Departament: productie

Titlu Job: production shift manager (supervisor)

Responsabilitati:

Organizarea si coordonarea unui efectiv de aproximativ 150 de operatori, ingineri si tehnicieni si/sau suport. Utilizarea corecta/eficienta a resurselor umane si logistice. Organizarea si supervizarea proceselor tehnice de fabricatie. Asigurarea respectarii termenelor si al planului de productie, cantitatii si calitatii necesare pt livrarea la client, reducerea scrapului si a rebuturilor, reducerea costurilor de fabricatie, fluentizarea productiei, gestionarea eficienta a situatiilor critice, gasirea/implementarea unor noi si mai eficiente procese de lucru, intermedierea conflictelor sociale, raportarea la timp si eficienta, directa sau prin rapoarte a tuturor problemelor intalnite, escaladare in timp real, evaluarea angajatilor din punct de vedere al performantelor, efectuarea instructajelor de protectie a muncii...

Realizari:

Conduc o echipa de aproximativ 150 de oameni realizand deseori recorduri de productie, am avut initiative proprii care au dus la usurarea, fluidizarea procesului de productie, nu am avut nici o raportare disciplinara si am incercat sa fiu cat mai apreciat.

01.01.2008 - 01.04.2010

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: production and shipping planner

Responsabilitati:

Planificarea zilnica si saptamanala a productiei, planificarea saptamanala si lunara a materiei
prime pentru productie, planificarea si organizarea zilnica a exporturilor, mentinerea stocurilor
la un nivel optim fara a realiza supra productie, mentinerea legaturii cu clientii firmei din
interior si exterior,realizarea de rapoarte zilnice pt a afla starea productiei, mentinerea unei
legaturi stranse cu departamentele adiacente si de suport. Realizarea de previziuni (forecasturi)
pe baza comenzilor primite de la clienti, mentinerea si modificarea sistemului kanban de
materie prima in functie de feorecast-uri.
Realizari:
Am realizat formate noi de lucru, am usurat si am fluidizat munca echipelor si a productiei, am
creat sisteme automatizate de calcul pt anumite rapoarte, am implementat procedee noi si mai
practice de lucru...

01.06.2007 - 01.01.2008

Departament: achizitii

Titlu Job: tehnician metode logistice - kanban system

Responsabilitati:

Mentinera productivitatii prin asigurarea fluxului continu de materie prima gestionand corect sistemul de cartele de comanda si identificare a materialelor - Kanban. Asigurarea si pastrarea unei baze de date cat mai corecte si reale a materiei prime. Instruirea noilor angajati ai dep. Logistica in domeniul Kanban.
Am realizat un sistem de rulare a cartelelor mai bun decat precedentul, am creat o baza de date a materiilor prime mult mai detailiata, am creeat o mai buna structurare a nivelelor de lucru, am redus numarul cartelelor pierdute, deteriorate etc..
Schneider Angelika - Sef direct (Dep. Logistica) Schneider.Angelica@leoni.com
Bonuri de masa, servicii medicale.

01.01.2007 - 01.06.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: agent de vanzari

Responsabilitati:

Activitati si responsabilitati principale: Realizare contracte, incasare de bani, emitere de facturi, tehnoredactare, reparare si vanzare calculatoare si componente de calculatoare, vanzare de telefoane, cartele şi abonamente

Realizari:

Am gestionat unul dintre cele doua magazine in care-mi desfasuram activitatea, dobandind o experienta care cred ca ma va ajuta pe viitor.

01.06.2006 - 20.01.2007

Departament: productie

Titlu Job: team leader

Responsabilitati:

Menţinerea capacităţii de producţie, instruirea personalului, menţinerea funcţionalităţii utilajelor, coordonarea peronalului, gestionarea stocului, expediere şi primire comenzi. Mentinerea optima a stocului de materie prima.

Realizari:

Am codus o echipa de 23 de oameni. Am fost foarte apreciat de oameni datorita modului de abordare pe care-l foloseam in diverse probleme sau in simpla comunicare.

studii

 

Facultati:

2000 - 2004 Liceu / Școală profesională: Filologie la Colegiul National Samuil Vulcan din Beius.

Premii

Traininguri
May 2018 - Oct 2018: SIx Sigma Green Belt

Aug 2012 - Aug 2012: Invest Human Exchange (Situational Leadership) - awarded
About social communication (especially within a company), integration of data types and
professional development.
Certificari
Feb 2011 - Aug 2011: international ECDL - European Computer Driving Licence
international ECDL - European Computer Driving Licence
- Microsoft Windows (Advanced)
- Microsoft Office (Advanced)
Feb 2010 - May 2010: Computer Operator. Entry, validation and data processing
Principal subjects / occupational skills
- Microsoft Office (Advanced)
- Windows 95/98/XP / Vista
- Archiving, extracting, burning, processing, interenet, networking etc ...

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close