Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 09.07.1984

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: IT Software, IT Hardware

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2014 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: qa manual tester

01.01.2013 - 15.03.2014

Departament: it software

Titlu Job: qa senior tester

Responsabilitati:

- testarea aplicaţiilor software Gameloft atât în regim de creaţie, cât şi în varianta Live Retail, utilizând un sistem de urmărire a “bug-urilor”;
- clasificarea, monitorizarea “bug-urilor” şi întocmirea rapoartelor cu statusul task-urilor către echipele internaţionale de producers, developers şi on-line team;
- sugerarea, crearea şi implementarea test case-urilor pentru rezolvarea diferitelor probleme identificate în timpul testării;
- preluarea responsabilităţilor lead-ului în coordonarea echipei în absenţa acestuia;
- utilizarea tool-urilor interne cu scopul de a realiza sarcinile de muncă: 1. utilizarea tool-ului de CRM (Customer Realationship Management) pentru a organiza, automatiza şi sincroniza vânzări-marketing-serviciul clienţi-suport tehnic;
2. In Application Purchase (IAP)- testarea economiei virtuale, a tranzacţiilor în contextul jocurilor cu acces la internet;
- realizarea procesului de induction tuturor membrilor noi ai echipei.

01.05.2010 - 01.11.2010

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: asistent manager in resurse umane

Responsabilitati:

Activităţi de recrutare şi selecţie, pentru compania Nokia (principalul
client) şi alţi clienţi din Cluj (Emerson, Sanex, MR Plastics, Harsco).
- publicarea intenţiei de recrutare, preselecţia CV-urilor şi realizarea interviurilor iniţiale;
- aplicarea testărilor psihologice şi de competenţă, în vederea evaluării candidaţilor;
- pregătirea şi realizarea trainingului pentru persoanele nou angajate în cadrul Nokia - Jucu (inclusiv predarea suportului de curs şi evaluarea / certificarea angajaţilor);
- programarea transportului pentru angajaţii făcând naveta din Cluj;
- actualizarea bazei de date a clienţilor şi a persoanelor intervievate;
- întreţinerea şi dezvoltarea infrastructurii reţelei de calculatoare din cadrul biroului;
- instalarea şi întreţinerea software-ului (Lotus Notes) necesar desfăşurării activităţilor zilnice;

01.01.2005 - 01.07.2006

Departament: it hardware

Titlu Job: operator calculator electronic şi reţele

Responsabilitati:

- pregătirea celor 24 de calculatoare pentru activitatea zilnică;
- întâmpinarea clienţilor şi îndrumarea lor către un calculator;
- asigurarea respectării timpului prestabilit a fiecărui client în parte;
- instalarea şi configurarea sistemelor de operare şi aplicaţii necesare bunei funcţionări a activităţii;
- asistarea clienţilor în rezolvarea diferitelor probleme întâmpinate;
- asigurarea bunei funcţionări a calculatoarelor din cadrul companiei şi supravegherea lor, precum şi a sistemelor periferice;
- realizarea curăţeniei la începutul şi la finalul schimbului de muncă.

studii

 

Facultati:

2009 - 2011 Facultate / Colegiu: Psihologie (an universitar inghetat) la Universitatea din Cluj Napoca.
2003 - 2008 Facultate / Colegiu: Inginerie Electrică şi Tehnologia Informaţiei (fara diploma) la Universitatea din Oradea, Facultatea de Inginerie Electrică şi Tehnologia Informaţiei din Oradea.
1999 - 2003 Liceu: Matematica-Informatica la Colegiul Naţional „Mihai Eminescu” din Oradea.

Premii

Calificari
Nov 2013: Certified Tester, Foundation Level, International Software Testing Qualifications Board (ISTQB)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close