Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 14.02.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:02.10.2002

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Pro-activ, loial, serios, perseverent, familist, orientat spre client si rezultat, hard-worker.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Contract negociat; Prime de performanta; Salariul al 13-lea (al 14-lea); Masina de serviciu; Asigurare medicala; Telefon.

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Marketing, Productie, Cercetare - dezvoltare, Inginerie, Auto / Echipamente, Management

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Manager / Executiv, Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2019 - prezent

Departament: controlul calitatii

Titlu Job: quality project leader

Responsabilitati:

QAC interface (Quality assurance Customer) on Top Premium Product (after SOP4);
Plant quality department coordination;
Deputy for plant QM;
"Champions" program internal moderator. (Improvements/ Kaizen, follow KPI's: scrap/ rework rate/ PPM rate).

01.10.2018 - 31.05.2019

Departament: inginerie

Titlu Job: specialist implementare modificari tehnice de produs si proces/ specialist imbunatatiri/ ie senior

Responsabilitati:

Cablaje electrice, dezvoltare si productie completa.
Centrale in Abensberg si Wolfsburg (Germania).
Locatii de manufacturare in Romania: 3 (Timisoara, Medias si Nadab).
Responsabilitati:
Produs premium automotive: start-up dupa SOP.
Managementul modificarilor tehnice de produs.
Responsabil imbunatatiri tehnice de produs si procese tehnologice.
Solutii tehnice, hardware si software.
Interfata directa cu Centrul de Competente.

01.05.2016 - 31.01.2018

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: coordonator segment filter elements r&d (head of)

Responsabilitati:

Coordonator functional si administrativ segment nou infiintat (May 2016);
Dezvoltare, integrare functii noi in procesul de PDP (Product development process);
Studii de piata, asupra produselor competitorilor (Benchmarking);
Integrare, adaptare si imbunatatire pmatforma noua pt Benchmarking (pionerii in Mahle global pe aria de Elemente filtrante);
Suport si transfer concepte de design de la Centrala din Stuttgart;;
Cotatii pe aria de OE/ OES, dar si integrarea business-ului de Aftermarket in locatia din Timisoara;
Selectie, interviuri, evaluari (inclusiv test personalitate DISC) a noilor candidati, potential viitori colegi, varietate de functii (designeri Catia V5, Creo/ NX si ProE), Element planneri, Project Manageri, simulari, Testing engineers, development engineers, ECM si alte functii complementare.
Responsabil Formula Student, interfata cu UPT.

01.11.2008 - 30.04.2016

Departament: inginerie

Titlu Job: manager departament tehnologie & industrializare (avo)

Responsabilitati:

MANAGER intern DE PRODUS PENTRU PREVENT AUTOMOTIVE ROMANIA -> 2011-2015
Responsabil concept APQP procese interne fabrica (2010-2012)
Responsabil REFA si Lean Management.
RESPONSABIL pentru MANAGEMENTUL MODIFICARILOR (Engineering changes)
RESPONSABIL pentru FLUXUL INFORMATIILOR, DOCUMENTELOR, INSTRUCTIUNILOR DE LUCRU, SISTEMELOR SI PROCESELOR.
Responsabil pentru Faza de preserie (mostre cu PPAP de produs finit).
Faza de Serie: Am implementat in productia de serie 7 concepte noi in decurs de 4 ani, acum in productia de serie, reprezentand un volum mediu / zi de cca 1,200 Carset-uri per proiect.
Implementare a cca 2000 de modificari tehnice anual (Engineering changes) in productia de serie. (din care cca 90% cerinte client, iar 10% imbunatatiri interne).
Responsabilitati:
1. Managementul modificarilor tehnice de produs. (in medie 1.3 modificari tehnice / zi)
2. Managementul de prototip si pre-serie, coroborat cu "release-ul" la client (obtinut prin intocmirea documentatiei de produs, cf. VDA 6.3 si ISO TS16949 (automotive).
3. Managementul implementarilor in productia de serie.
4. Coordonarea unei echipe de 31 de tehnicieni si ingineri.
5. Responsabil bugetare si pontaj (Zuchetti)/ departament.
6. Membru echipa de management (local fabricile Deta+Lugoj), global (Wolfsburg+Lenart/ Slo).
7. Planificare strategica, termen mediu si lung (target-uri, trasabilitate), cu echipa de management.
Realizari:
1. Implementarea a 7 proiecte din stadiul de R&D (Germania), in productia de serie locala. (SOP)
2. Crearea unei echipe de AVO (Arbeitsvorbereitung & Änderungsdienst & Dokulenkung & Industrial Engineering) omogena, stabila, profesionista si longeviva.
3. Stabilirea unui portofoliu cu clientii nominalizati si Tier 1 (VW Wolfsburg & VW Bratislava, respectiv Sitech Hannover, Sitech Emden, Faurecia Neuburg, Faurecia Lozorno, Lear Györ, etc.)
4. Preluarea competentelor tehnice, de la R&D Germania si Ungaria, catre Eybl&Prevent RO.
5. O buna colaborare si interdependenta intre diversele locatii Prevent, si cele de R&D.
6. Stabilirea, urmarirea si dezvoltarea/optimizarea proceselor interne si relatiilor inter-departamentale.

01.11.2008 - 30.04.2016

Departament: management

Titlu Job: manager tehnic

Responsabilitati:

Din 2012, Manager departament Tehnic: A.V.O. (Arbeitsvorbereitung), Änderungsdienst (Engineering Changes Management), Industrial Engineering (I.E.), lansare produs (Launch Manager), flow documentatie tehnica, BeOn/ B2B Portal (Bemusterung online/ VW/ PSA) si Mentenanta echipamente si utilaje.
1) Imbunatatirea continua a proceselor.
2) Lead transfer/ relocari de productie si proiecte noi;
3) Lead Inginerie Industriala (instructiuni de lucru, control, verificare timpi tehnologici/ REFA, optimizare si eficientizare productiva a muncii / locului de munca);
4) Safety (aspecte de siguranta / Airbag);
5) Tehnologie / Industrializare / Inovatie / interfata cu R & D din Wolfsburg/ Germania;
6) Management Mentenanta (utilaje, echipamente, sisteme si furnizori), intre 2014-2016.
Responsibilitati & realizari:
-> Coordonarea productiei si a activitatilor complementare de echipa, pe tot parcursul fazelor de dezvoltare si lansare in productie a noilor produse sau produse modificate;
-> implicare directa in designul produselor noi impreuna cu R&D Wolfsburg;
-> lead in auditurile interne si de client pe parte tehnica;
-> Project management local;
-> Responsabil pentru coordonarea, implementarea si urmarirea noilor produse in productia de serie, in stransa colaborare cu departamente precum asigurarea calitatii, logistica si alte departamente suport (reducere scrap, analiza scrap tehnologic, optimizari in flux, de la "incoming" pana la "deliveries", etc.)
-> Planificare, implementare si optimizare a metodelor si fazelor tehnologice;
-> Planificare si comanda a echipamentelor suport productie si prototipare;
-> Intocmirea si actualizarea bazei de date a documentatiei tehnice si tehnologice (ex. BOM-uri, nivelul de viata al produselor, etc.);
-> Intocmirea si mentinerea lay-out-urilor ariilor de productie (prin Industrial Engineering);
-> Intocmirea si agrearea cu clientul sau project managementul a planurilor si termenelor de implementare a modificarilor tehnice si tehnologice;
-> Calculul de capacitati de productie pe linii si celule tehnologice;
-> Bugetare, planificare, validare, implementare, urmarire investitii tehnice si tehnologice, resurse.
-> parte din pregatirea documentatiei pentru cotarea la client
-> responsabil pentru producerea si validarea mostrelor (sample with PPAP) catre clientul final;
-> responsabil concept APQP concept (intre 2009-2012, apoi delegat sarcina);
-> din 2010 responsabil pentru preluarea competentelor tehnice de la centrala (pana la 75%) din Germania, Ungaria si Slovenia;
-> parte integrata din auditul de re-certificare ISO TS 16949, inclusiv follow-up;
-> Dezvoltarea, implementarea si urmarirea pe faze specifice de proces a proiectelor noi
-> Implementarea a 7 proiecte noi din faza de design si mostre pana la productia de serie (SOP)
-> responsabil tehnic si tehnologic pentru spare-parts, toate proiectele, timp de 5 ani
-> Implementarea cu succes a peste 2000 modificari tehnologice ("Technical engineering changes") in productia de serie, din care: 90% cerute de client, 10% propuneri interne specifice.

01.02.2008 - 31.01.2009

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer industrial & resp. tehnic

Responsabilitati:

Responsabil Departament Industrializare-sectia Volane:
- imbunatatirea locurilor de munca
- cresterea productivitatii, responsabil time-management
- crestererea calitatii produselor si ambient
- politica de mediu si ambient
- instructiuni de lucru (proiecte noi si imbunatatirea celor vechi)
- responsabil atelier mecanic si electric.
Optimizarea Locurilor de Munca din punct de vedere al Ergonomiei
Reducerea poluarii cu benzina in sectia volane, prin implementarea
unui sistem de ermetizare a recipientelor cu benzina usoara.

01.08.2007 - 29.02.2008

Departament: inginerie

Titlu Job: industrial engineer

Responsabilitati:

Primul inginer de Inginerie Industriala acreditat si cu experienta al Siemens VDO Timisoara.
Responsabilitati:
1. Cronometrari de timpi in Productie (Timpi Ciclu, Cycle Times), stabilirea normelor si capacitatilor de productie.
2. Stabilirea Lay-Out-urilor masinilor, liniilor, halei de productie.
3. Responsabil unic din partea departamentului Tehnic (TPS) pentru Protectia Mediului.
4. Responsabil planificare si instalare noi echipamente si predarea catre Departamentul Productie.
Realizarea tuturor Timpilor Cicli, pentru produsele derulate;
Stabilirea Lay-Out-urilor existente si viitoare (2007-2009);
Parte din acreditarea din punct de vedere al Mediului, ISO 14001 (Sept. 2007)

01.02.2004 - 31.08.2007

Departament: inginerie

Titlu Job: team-leader inginerie industriala (zeitwirtschaft)

Responsabilitati:

- Managementul Modificarilor venite de la client, cca. 2000 avize de modificare/an;
- Urmarirea si cresterea Eficientei pe fiecare Produs, Linie, si eficienta cumulata pe fabrica;
- actualizarea si imbunatatirea documentatiei si a sistemului de lucru;
- realizarea, implementarea si imbunatatirea sistemului tehnic, tehnologic si informational;
- urmarirea si descoperirea Propunerilor de Imbunatatire venite si din Productie;
- responsabil preluarea in Romania a COMPETENTELOR de la fabricile PILOT din Germania;
- formarea unui departament tanar, capabil sa realizeze intern&autonom, procesul de "Management al Modificarilor"
- cresterea eficientei muncii;
- Team-Leader din 2005/05/12 al Sub-departamentului TEHNIC, denumit "Normarea Timpilor" (Zeitwirtschaft);
- imbunatatirea procesului tehnologic, atat la nivel de cercetare-dezvoltare, cat si la nivel operational, prin introducere unui sistem nou de PREMIERE (in bani) a Propunerilor de Imbunatatire eficiente si implementabile.
- cresterea echipei in cca 3 ani, pana la 17 ingineri, nivel autonom.
- interfata cu centrala din Germania. (Abensberg)

01.02.2003 - 29.02.2004

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer tempi & metodi (industrial engineering)

Responsabilitati:

Stabilirea timpilor de productie, pe fiecare produs si linie de productie in parte.
Calculul normelor de timp, functie de cronometrarile din productie, normelor metodologice interne si a principiilor de stabilirea al normelor si capacitatilor de productie, conform "Cursului de Tempi & Metodi" standard Italia.
Urmarirea eficientei zilnice, saptamanale, lunare si anuala.
Stabilirea Lay-Out-urilor de productie.
Optimizarea ergonomiei locului de munca.
Respectarea normelor de mediu.
Eficientizarea a zeci de locuri de munca.
Cresterea eficientei liniilor de productie (impreuna cu 2 colegi, avand in subordine 2 sectii de productie, am reusit in mai putin de 10 luni, ridicarea eficientei, de la 78% in martie 2003, la 86% in Ianuarie 2004)
Instructiuni de lucru, care au dus la o fluidizare a productiei, si a locurilor de munca individuale.

studii

 

Facultati:

1998 - 2003 Facultate: Inginerie Economica (5 ani de studiu) la Universitatea Politehnica Timisoara din Timisoara. Proiect Diploma (Licenta) sub tutela Prof.Dr.Ing. Pugna Ioan Gheorghe (membru Academia Romana).

Facultati in straiatate

Bursa La Universitatea Tehnica din Bethune - Franta 1997.

Premii

Certificari
Nov 2017 - Nov 2017: IATF 16949 (noul ISO TS 16949)
Training intern compania Mahle.
Sep 2016 - Nov 2017: traininguri de Soft Skills
Pachet de 7 traininguri cu firma externa "KNOW!" (din Cluj-Napoca).
Feb 2013: Curs PCM
(Process communication model) -> trainer: Serban Radulovici / Timisoara
Sep 2006: ISO TS 16949 (Automotive)

Sep 2006: Curs si diploma REFA (180 ore intensiv), prin Universitatea Gh. Asachi / Iasi-Romania / TUV Germania

Jul 2004: Curs cu diploma de absolvire de "Tempi e Metodi" / Industrial Engineer" (5 luni, teorie si practica)

Conferinte
Mar 2017 - Nov 2017: UPT opening days (25.09), Mahle open doors, Formula Student, Innovation Days Timisoara (inventator Dl. R. Radulescu)
Speech-uri de motivare catre studenti (an I si ani terminali) la Universitatea Politehnica Timisoara, interviuri la televiziunea locala, participare cu stand si produs inovativ marca Mahle la "Innovation Days" Timisoara, cu echipa Formula Student la diverse competitii (ex. Hockenheim)
Traininguri
Jul 2016 - Nov 2017: Soft Skills training's and performing
Set de traininguri impreuna cu consultant extern, firma KNOW (Cluj-Napoca):
- managementul schimbarii, managementul conflictelor, cultura organizationala, lucrul in echipa, rezolvarea de probleme, luarea deciziilor, moderarea sedintelor, etc.
Jun 2015 - Jun 2015: Core Tools
APQP, PPAP, PFMEA, SPC, 5 Why, MSA -> Trainer: Dna Florina Gaspar / Timisoara.
Mar 2008 - Aug 2013: Industrial Engineering, Management of Engineering Changes and Project Management
Traininguri externe la nivel de Group in Austria, Germania, Slovenia prin Prevent (Eybl) Automotive RO si Kromberg & Schubert.
May 1997 - Jun 1997: Bursa de studiu - Bethune, Franta
Schimb de experienta Facultatea de Management in Productie si Transporturi (MPT).
Coordonator: Conf. Dr. Radu Raducan. Decan: Conf. Dr. Ing. Prof. Monica Izvercian.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(mediu,avansat,avansat)

maghiară(mediu,avansat,mediu)

germană(incepator,mediu,incepator)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close