de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 29.12.1985

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:13.04.2009

obiectiv

 

Sa utilizez ca parghie cei 8 ani de experiență de lucru cu furnizorii din industria de retail și experiența de aproape 2 ani ca Referent Vamal EMEA în industria auto, în scopul de a obține rezultate de înaltă performanță.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Transport / Distributie, Achizitii, Import - export, Financiar / Contabilitate, Auto / Echipamente

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2014 - prezent

Departament: import - export

Titlu Job: referent vamal [pentru honeywell]

Responsabilitati:

- mentinerea legaturii dintre Honeywell si brokerii săi agreati, prin furnizarea tuturor instrucțiunilor necesare operațiunilor vamale de import / export privind cele 6 locatii din UE (Marea Britanie, Franța, Italia, Slovacia, România și Republica Cehă)
- revizuirea și verificarea facturilor, rezolvarea discrepanțelor și a neconcordanțelor cu furnizorii Honeywell
- clasificarea zilnică a mărfurilor importate, în baza Nomenclaturii Sistemului Armonizat si a Regulilor Generale de Interpretare
- procesarea datelor din declarațiile vamale de import pentru 4 locatii ale UE (Italia, Slovacia, România și Republica Cehă)
- colectarea statisticilor de import și de export ale tuturor locatiilor EMEA TS și raportarea lunara privind taxele plătite și taxele salvate, catre managerul TS EMEA Trade Compliance
- interogarea programului SAP in vederea crearii rapoartelor solicitate de business
- pregătirea și livrarea raportului statistic Intrastat pentru 3 locatii din UE (România, Franța și Italia)

01.09.2012 - 31.08.2013

Departament: saloane / clinici frumusete

Titlu Job: junior manager

Responsabilitati:

- planificarea activitatii salonului-stabilirea programului de lucru al angajatilor
- coordonarea si asigurarea suportului pentru echipa (receptie/casa)
- mentinerea legaturii cu furnizorii
- plasarea comenzilor, urmarirea si receptia acestora
- monitorizarea activitatii de vanzare a produselor precum si a serviciilor
- intocmirea rapoartelor de vanzari periodice si de gestiune primara
- stabilirea si implementarea masurilor corective pentru indeplinirea obiectivelor
- mentinerea in permanenta a legaturii cu clientii
- intocmirea bilantului la fiecare sfarsit de luna

01.12.2007 - 31.08.2012

Departament: vanzari

Titlu Job: manager magazin

Responsabilitati:

- promovarea imaginii companiei
- conducerea eficienta a echipei, astfel incat sa fie indeplinit planul de vanzari in conformitate cu standardele companiei
- operarea in soft-ul de management
- plasarea comenzii produselor si receptionarea marfurilor
- executarea instruirii la locul de munca si instruirii periodice in baza tematicii trimise de coordonatorul SSM si SU
- contabiliate primara (intocmirea actelor zilnice: registru de casa,raport de gestiune,borderou vanzari,monetar,...etc.)
- activitati de visual (expunerea produselor intr-o maniera estetica)
- construirea unei echipe de succes in vanzari, dovada fiind atingerea targetului.

01.08.2007 - 30.11.2007

Departament: merchandising / promoteri

Titlu Job: slot attendant

Responsabilitati:

- deservirea clientilor si supravegherea salii
- explicarea regulilor de joc
- mentinerea relatiilor cu clientii
- verificarea bunei intretineri a aparatelor electronice;completarea slipurilor in functie de calculul denominatiei.

09.06.2006 - 01.09.2007

Departament: publicitate

Titlu Job: promoter

Responsabilitati:

- distribuirea pliantelor si comunicarea cu potentialii clienti

01.07.2005 - 31.07.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: asistent vanzari , casier

Responsabilitati:

- activitati de marketing in vederea promovarii imaginii companiei
- contabilitate primara
- operarea in soft-ul de management al companiei
- receptia marfii

studii

 

Facultati:

2006 - 2009 Facultate / Colegiu: Afaceri Economice Internationale la Universitatea SPIRU HARET - Facultatea de Marketing si Afaceri Economice Internationale din BUCHAREST.

Premii

-

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,mediu,avansat)

spaniolă(incepator,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close