de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 24.09.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.11.2002

obiectiv

 

-munca intr-un domeniu de actualitate si de perspectiva la un nivel corespunzator pregatirii mele profesionale; -dobandirea de noi cunostinte si optima lor conjugare cu aptitudinile personale.

Salariu: 900,00 USD / luna

Beneficii: -MASINA -TELEFON -bonus -CURSURI de dezvoltare si pregatire profesionala -TICHETE DE MASA ETC

Tip job: Full time

Departament: Medicina umana

Oras de lucru: Ploiesti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2010 - 01.04.2013

Departament: medicina umana

Titlu Job: reprezentant medical

Responsabilitati:

promovarea brandurilor companiei in zona alocata;(Prahova, Ialomita- portofoliu-antiinflamatoare, osteoporoza,antialergice)
- vizite FTF la medici, organizare evenimente: workshop-uri, simpozioane;
- realizarea/depasirea target-ului de vanzari si cota de piata;
- furnizarea rapoartelor de activitate.
- respectarea normelor si regulamentelor interne

Realizari:

-sales champions- pe anul 2012 pentru depasirea targetului si cele mai bune rezultate obtinute pe intreg portofoliu aflat in promovare;
- cea mai mare depasire a target-ului de vanzari si cota de piata, in zona alocata (din cadrul echipei) si obtinerea unui indice de evolutie (EI) de 132 pentru principalul produs aflat in promovare
- promovarea in mod etic a produselor companiei respectand strategia de marketing, politica de promovare a companiei si normelor ARPIM;
- dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu liderii de opinie din zona, prin implicarea lor in activitati stiintifice menite sa constientizeze importanta tratamentului eficient al afectiunilor reumatismale, osteoporoza si alergii, in randul medicilor de familie si al specialistilor
- dezvoltarea si mentinerea unor relatii de parteneriat cu medicii reumatologi, balneofizioterapeuti, ortopezi, internisti si medici de familie – prin promovarea etica a produselor companiei centrata pe nevoile acestora
- administrarea eficienta a zonei alocate, segmentarea si targetarea clientilor in scopul indeplinirii obiectivelor atat cantitative cat si calitative;
- respectarea termenelor de livrare a rapoartelor de activitate si al altor rapoarte solicitate
- colaborarea eficienta atat cu membrii echipei cat si cu cei ai departamentelor de suport

26.05.2008 - 31.07.2010

Departament: farmacie

Titlu Job: reprezentant medical

Responsabilitati:

-promovarea produselor companiei in conformitate cu instructiunile departamentului marketing si ale superiorilor directi;(PRAHOVA-DAMBOVITA)-cardiologie, diabet
-atingerea constanta a indicatorilor de performanta;
-asigurarea frecventei cerute de companie a vizitelor catre medici si farmacisti din grupul tinta;
-organizarea de mese rotunde si participarea la acestea,precum si la simpozioane si congrese pentru promovarea imaginii companiei si produselor;
-dezvoltarea si mentinerea de relatii profesionale stranse cu liderii de opinie , factorii de decizie,medici si farmacisti;
-administrarea eficace a teritoriului alocat prin planificarea activitatii;
-planificarea si raportarea activitatii ,intocmirea decontului de cheltuieli;
-imbunatatirea permanenta a cunostintelor despre produse , a abilitatilor de promovare.

Realizari:

-ridicarea zonei cu un procent semnificativ

09.10.2007 - 26.05.2008

Departament: farmacie

Titlu Job: referent licitatii key account (spitale )

Responsabilitati:

-preluarea si centralizarea datelor primare in vederea obtinerii de informatii asupra licitatiilor organizate de spitale atat prin licitatie deschisa cat si prin sistemul electronic de achizitii medicamente;
- intocmirea rapoartelor preliminare privind rezultatele obtinute in urma licitatiilor electronice si a cumpararilor directe organizate de spitale;
-identificarea clientilor ce organizeaza licitatii sau cumparari directe in vederea achizitiei de produse farmaceutice;
- mentinerea relatiei cu clientii telefonic si ocazional prin vizitarea acestora(spitale).
-centralizarea datelor cu privire la rezultatele licitatiilor si intocmirea rapoartelor de vanzari(zi,saptamana,luna,an);
-operare in sistem SAP

01.10.2004 - 06.09.2007

Departament: alimentatie / horeca

Titlu Job: sef serviciu desfacere transport

Responsabilitati:

Functia ocupata este "sef serviciu desfacere transport"iar ca responsabilitati sunt :organizarea activitatii din departament pe principii de eficienta , stabilind obiectivele si echipele de lucru, modul de expoatare al resurselor si echipamentelor din dotare;
coordonarea procesului de gestiune ;deciderea si fixarea prioritatilor in conformitate cu termenele si conditiile de livrare agreate de departamentul vanzari -marketing ;urmarirea prin sondaj privind respectarea sarcinilor fixate pentru fiecare post de lucru;analizarea fundamentarea si propunerea achizitiilor de echipamente si servicii in scopul optimizarii si eficientizarii modului de lucru si a costurilor;participarea si decizia ref. la procesul de recrutare personal,etc.

Realizari:

Reorganizarea unui departament de 37 salariati si aducerea lui la un nivel de standard european,reducerea la minim a neconformitatilor pe depatament ; reducerea bugetului de cheltuieli cu 20%; contributia cu 50% la obtinerea stampilei ovale de export si standardului de calitate ISO 22000 si HACCP.

01.02.2002 - 01.09.2004

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: contabil

Responsabilitati:

Evidenta contabila pe calculator si alte activitati de organizare si monitorizare in cadrul departamentului resurse umane si marketing .

Realizari:

-monitorizarea gestiunii pe suport informatic ;
-posibilitatea de verificare zilnica a soldurilor clientilor si furnizorilor,etc.

studii

 

Facultati:

-Liceul Economic Ploiesti 1991-1995 (contabilitate finante)
-Universitatea "Petrol si Gaze " Ploiesti 2003-2007 (Facultatea de Stiinte Economice -specializarea "contabilitate si informatica de gestiune")

Activitati extracurriculare

Ca aptitudini si competente profesionale dobandite pana in prezent si care nu sunt recunoscute printr-un certificat sau o diploma precizez:capacitatea organizatorica functie de resurse si obiectivele stabilite; organizarea activitatii din departamentul pe care il conduc pe principii de eficienta stabilind colectivele si obiectivele, lucrul si modul de exploatare a resurselor si echipamentelor din dotare ;evaluarea si selectia personalului din subordine;spiritul de competitie; usurinta lucrului in echipa ;perspicacitatea in situatii de lucru neprevazute.

Premii

1995-atestat operare PC-calificativ FB.
2000- Mediax Management-curs specializare "secretariat si asistent manager"
-limba engleza ;operare pc; corespondenta comerciala si de afaceri;dactilografie computerizata;contabilitate.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close