Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 20.08.1974

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:05.11.2005

obiectiv

 

Dezvoltare profesionala in domeniul Resurselor Umane

Salariu: nespecificat

Beneficii: training-uri de specialitate

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Bucuresti, Sibiu, Ilfov

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2015 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: recruiter

Responsabilitati:

Desfasor activitati de consultanta si diagnoza organizationala, evaluare psihologica personal, recrutare si selectie, consiliere organizationala.
M-am adaptat la nevoile si cerintelor companiilor partenere oferind solutii personalizate iar acestia au fost multumiti de profesionalismul si promptitudinea mea.

01.06.2008 - 30.11.2008

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consultant recrutare (project based) part-time

Responsabilitati:

Stabilirea necesarului de resurse umane impreuna cu CEO;
Conceperea si postarea anunturilor de recrutare; Research; Screening C.V.-uri; Organizare mini-interviuri telefonice pe baza unei grile de interviu prestabilit; Intervierea si testarea candidatilor selectati, atat in Bucuresti cat si in alte orase de interes pentru companie: Iasi, Cluj-Napoca, Timisoara, Craiova, Constanta; Prezentare short list angajatorului impreuna cu descrierea amanuntita si profilul fiecarui candidat;
Oferirea suportului la interviul final.
Am creat echipa initiala: Coordonator Logistica, Product Manager, Coordonator Puncte de Prezenta, Specialist Relatii cu Clientii, Gestionar, Reprezentanti medicali zonali.

01.10.2006 - 31.12.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog - hr consultant (part-time)

Responsabilitati:

Recrutare si selectie de personal; Consultanta si diagnoza;
Evaluare psihologica periodica a personalului din diferite companii cu care colaborez sau a persoanelor particulare care solicita evaluarea psihologica in vederea angajarii sau pentru a participa la diverse examene/concursuri, inclusiv inspectori antifrauda ANAF.
Clientii care au apelat la serviciile mele au revenit ulterior daca au mai avut nevoie de aceste servicii sau m-au recomandat altor persoane sau companii.

01.03.2006 - 31.07.2006

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: asistent resurse umane (project based)

Responsabilitati:

Stabilirea necesarului de personal impreuna cu directorii de departamente, postare anunturi pe site-urile de specialitate, screening CV-uri, programare interviuri, sustinerea primului interviu, aplicarea testelor de selectie, evaluarea candidatilor, elaborarea listei scurte, feed-back candidati, elaborare fise de post, gestionare baza de date candidati, etc.
Elena Bogus - Inspector Resurse Umane

01.09.2005 - 31.12.2014

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog - recruiter (part-time)

Responsabilitati:

Consiliere in selectie si mentinerea unei relatii profesionale si cordiale cu clientii companiei.
Rezolvarea solicitarilor si furnizarea unui feedback prompt.
Gestionarea proiectelor de recrutare folosind surse, tehnici si metode variate de recrutare, research si selectie profesionala a candidatilor.
Sustinerea interviurilor, anamneza, observatie, convorbire interactiva; aplicare teste de cunostinte profesionale; aplicarea bateriei de teste psihologice selectate conform specificului profesiei; feed-back acordat candidatilor.
Prezentare shortlist angajatorului si consiliere in selectia finala.

01.05.2003 - 31.10.2004

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: psiholog

Responsabilitati:

Examinarea psihologica a elevilor din scolile de soferi pt. obtinerea avizului psihologic auto; Examinarea psihologica la angajare sau evaluare periodica a personalului firmelor de constructii sau transporturi care efectuau examenul medical la clinicile cu care colaboram; Evaluarea psihologica a soferilor profesionisti pt. obtinerea atestatelor de transport marfa/persoane.
psiholog Dana Vitalia - administrator

01.03.2001 - 01.04.2003

Departament: publicitate

Titlu Job: promoter

01.04.2000 - 31.03.2001

Departament: vanzari

Titlu Job: asistent manager

studii

 

Facultati:

2004 - 2006 Masterat: Psihologia Resurselor Umane la Universitatea Titu Maiorescu din Bucuresti.
1995 - 2000 Facultate / Colegiu: Psihologie la Universitatea Titi Maiorescu din Bucuresti.

Premii

Hobby-uri
calatorii,drumetii montane,patinaj,jazz,opera

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

spaniolă(avansat,avansat,avansat)

engleză(mediu,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close