 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
informatii personale
|
|
 |
M 20.05.1985 Permis conducere: Cat.B,C,E, Data obtinerii:10.08.2003 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Posibilitatea de afirmare a abilitaţilor personale intr-un mediu de lucru onest si performant.
Salariu: 1.700,00 USD / luna Tip job: Full time Departament: Vanzari, Transport / Distributie, Achizitii Oras de lucru: Bucuresti, Brasov Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
26.07.2005 - prezent Departament: transport / distributie Titlu Job: reprezentant zonal Responsabilitati: Obiective:
- coordonarea activității depozitului societatii din punct de vedere administrativ;
- coordonarea si controlarea permanenta a activității de depozitare, stocare, aranjare si livrarea expedițiilor din depozit, curatenie;
- organizarea si supravegherea desfasurarii activitatii Departamentului de livrari cu respectarea tuturor actelor normative in vigoare privind transportul rutier de marfuri;
- cordonarea activitatii de stabilire a rutelor de transport pentru a inlatura sau minimiza intarzierile la livrare/ ridicare a expeditiilor si pentru a optimiza costurile de transport;
- coordonarea si controlarea expeditiilor si investigarea cauzelor lipsei expeditiilor din depozit;
- planificarea si coordonarea necesarului de materiale/ produse necesare unei bune activitati a companiei;
- comunicarea eficienta intre diferitele compartimente: comercial, vanzari, marketing, transporturi;
- dezvoltarea si coordonarea bazei de date cu privire la managementul expeditiilor in vederea furnizarii la timp a informatiilor corecte despre volumul de expeditii aflata in societate;
- coordonarea bazei de date cu privire la toate activitatile de transport pentru a se putea urmari in orice moment situatia livrarilor si a transporturilor de marfa efectuate sau in curs de efectuare;
- evidenta obiectelor de inventar si propunerea casarii sau scoaterea lor din uz, in conditiile prevazute de lege;
- conlucrarea zilnica cu departamentul vanzari,comercial, marketing pentru aplicarea hotararilor luate conform planului de dezvoltare;
- păstrarea secretului privind modalitatea de lucru in cadrul societatii, nivelul vanzarilor si achizitiilor, preturile practicate si modul de plata pe perioada in care este angajat al societatii si dupa aceea timp de 2 ani;
- asigurarea unor servicii profesioniste catre clienti, ridicarea si livrarea in timp a coletelor catre acestia;
- oferirea de informatii clientilor despre serviciile companiei;
- ridicarea banilor de la clienti si inregistrarea banilor receptionati;
- raportarea detaliilor referitoare la ridicari si livrari in timpul impus de companie.
Îndatoriri:
- îndeplinirea tuturor sarcinilor de serviciu de către personalul din subordine pentru desfășurarea în cele mai bune condiții a activității companiei;
- răspundea civila pentru divulgarea sau admiterea scurgerii de date sau informații către firme concurente sau care pot deveni concurente, în ceea ce privește politica economico-comerciala a companiei, lansarea de produse noi, contracte comerciale interne și externe;
- obligativitatea de a aduce imediat la cunostinta conducerii societății situațiile in care sunt implicat direct, ori prin persoane interpuse, si care considera ca pot dauna renumelui socieatii sau o pot afecta in politica comerciala practicata;
- raspundea personala materiala si disciplinara pentru orice neîndeplinire, indeplinire defectuoasa sau cu intarziere a sarcinilor stabilite prin fisa postului, regulamentul de ordine interioara si contractul individual de munca. despre tot ce este in sarcina sa ca obligatie; Realizari: Am reușit sa aduc un renume companiei "Sprint Curier Expres" în localitatea Brăila, societatea fiind pe piață de puțin timp, atunci când am început colaborarea cu dumnealor. |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Danubius" , Galați
Facultatea de Ştiinţe Economice
2006 - 2009
Economia Comertului, Turismului si Serviciilor
Universitatea "Constantin Brâncoveanu", Brăila
Științe Economice
2004 - 2007
Management si Marketing in Afaceri Economice
Liceul Economic "Petre S. Aurelian" , Brăila,
Economie Generala
2000 - 2004 Activitati extracurriculare Energic, hotărât sa îndeplinesc cat mai bine sarcinile care mi se propun, optimist, abilitaţi de comunicare si relaţionare interpersonala.
Responsabil, dinamic, acţionez cu corectitudine si perseverenta.
Abilitatea de a învăţa lucruri noi mereu, am iniţiativa dar sunt orientat spre rezultate.
Acţionez după principii etice şi morale, fara a face compromisuri care sa lezeze demnitatea profesionala. Premii - Curs de motostvuitorist atestat ISCIR
- Curs pachet office, internet, media
- Permis de conducere categoria B, C, E |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|