Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.04.1991

obiectiv

 

Urmaresc să învăţ cât mai mult, să reuşesc să-mi ating obiectivele, realizându-le si bazându-mă pe competentele persoanale : - buna capacitate de concentrare; - dorinta de cunoastere, invatare continua si dezvoltare personala; - idei constructive, bune abilitati organizatorice si urmarirea obtinerii rezultatelor dorite; - comunicare fluenta; - pozitivitate, fructificarea si mentinerea unui mediu placut de lucru; - informare continua; - stabilitate;

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Resurse umane / Psihologie, Marketing, Turism / Hotel staff, Telecomunicatii, Achizitii, Relatii clienti / Call center, Merchandising / Promoteri, Banci, Management

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani), Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.07.2017 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist salarizare si administrare personal

Responsabilitati:

- Intocmirea documetelor in legatura cu angajarea, modificarea sau incetarea contractului de munca, verificarea acestora daca au fost inregistrate corect in program de catre Manageri, asigurandu-ma ca sunt conform procedurii interne cu respectarea Codului Muncii si a legislatiei in vigoare;
- Verificarea pontajelor lunare pentru calculul salarial;
- Realizarea calculului salarial pe baza informatiilor primite ( pontaje, concedii medicale, concedii de odihna, concedii fata plata, modificari salariale, carduri, alte beneficii) ;
- Operarea modificarilor cu privire la dreptul concediilor de odihna, salarii de incadrare, avansuri salariale, retineri, popriri, beneficii;
- Administrarea dosarelor de personal ale salariatilor avand grija ca acestea sa fie complete si actualizarea bazei de date a angajatilor in scopul pastrarii unei evidente corecte a datelor referitoare la salariatii magazinelor;
- Colaborez/informez si raspund pozitiv solicitarilor care tin de atributiile si responsabilitatile detinute, venite din partea salariatilor si Managerilor;
- Idei pentu implementarea unor metode de optimizare a modalitatilor de lucru in colaborare cu Managerii de Magazine ( solutii pentru organizarea interna, suport in lucru cu aplicatia Charisma, modificari interne, informare si consultanta cu privire la diverse spete privind modificarile legislative);
- Pregatirea cercetarilor disciplinare ( colaborarea cu departamentul Juridic, Managerii de Magazine si alti superiori pentru intocmirea actelor necesare, stabilirea comisiei interne, etc) ;
- Redactarea/completarea adeverintelor de sanatate, salariat, credit, somaj, adrese ITM, documente casa RH, etc, asigurandu-ma de respectarea termenelor stabilite;
- Generarea fluturasilor de salarii si transmiterea catre Managerii punctelor de lucru si departamente;
- Verificarea, intoducerea in sistem a concediilor medicale si completarea acestora;
- Emiterea diverselor rapoarte solicitate de Manageri;
- Implicarea in diverse proiecte interne de dezvoltare, lucru cu oamenii, organizare, sprijin pentru implementarea aplicatiilor noi, modificari legislative, Regulament Intern, etc

01.02.2016 - 31.07.2017

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: inspector/referent resurse umane

Responsabilitati:

- Desfasurarea activitatii in conformitate cu Programul lunar de activitati pentru Administrare de Personal :
− Intocmirea diverselor adeverinte solicitate de catre angajati;
− Gestionarea dosarelor de personal elecronice ale angajatilor;
− Efectuarea auditului dosarelor de personal, conform documentatiei de proiect si a procedurilor interne privind auditul si cu respectarea prevederilor legale ale documentele de personal ( inventarul documentelor din dosarul de personal si evidentierea electronica, intocmirea raportului de audit, prezentarea si aprobarea interna a auditului de catre Managerul direct si Project Manager, transmiterea spre aprobare la client;
− Transmiterea revisalului pentru angajatii noi, suspendati/reziliati;
− Intregistrarea unui angajat nou in sistem precum si incetarea activitatii acestuia;
− Pregatirea contractelor de angajare si a informarilor;
− Eliberarea deciziilor de incetare Contract Individual de Munca si Adeverintelor de vechime.
- Patrarea legaturii cu autoritatile;
- Abilitati de a lucra cu aplicatii de Resurse Umane si alte aplicatii;
- Transmitere la timp a informatiilor si rapoartelor solicitate de managerul direct sau asumate prin contractele cu clientii;

01.08.2015 - 31.10.2015

Departament: it software

Titlu Job: analist servicii client / administrator contract

Responsabilitati:

- Utilizarea sistemului de Document Management : inregistrarea de date aferente proiectelor alocate ( business plan, documente aferente, alte date.) si extragerea de rapoarte;
- Emiterea pentru fiecare proiect a necesarului de materiale, echipamente etc., conform graficului prezent in business plan.
- Intocmirea situatiilor de materiale;
- Pregatirea, alaturi de responsabilul logistic, a echipamentelor si materialelor pentru livrarea la beneficiar;
- Planificarea si optimizarea resurselor, alaturi de Managerul de proiect;
- Urmarirea derularii contractelor comerciale avute in gestiune si semnalarea nerespectarii de catre beneficiar a oricaror clauze contractuale;
- Urmarirea, alaturi de Managerul de proiect, a executiei comenzilor si a lucrarilor suplimentare, primite de la beneficiar;
- Emiterea facturilor catre clienti;
- Urmarirea efectuarii la timp a platilor furnizorilor;
- Intocmirea de situatii financiare (venituri/cheltuieli ) si situatii de lucrari (devize );
- Asigurarea incadrarii lucrarilor si a cheltuielilor in bugetele alocate pe contracte;
- Raportari saptamanale catre Managerul de proiect cu privire la stadiul facturilor emise catre beneficiar, cat si cu privire la orice alte aspect in legatura cu contractele avute in gestiune.

01.02.2015 - 31.08.2015

Departament: office / back-office / secretariat

Titlu Job: office manager

Responsabilitati:

- Preluare / directionare apeluri si mesaje telefonice catre departamente/colaboratori;
- Operare aparatura tehnica (fax, imprimanta, xerox, scanner etc. );
- Inregistrare, directionare / gestionare corespondenta, documente interne/ externe ale companiei;
- Redactare documente, rapoarte, informari, comunicari generale, etc;
- Aprovizionare necesar consumabile / protocol;
- Mentinerea relatiei cu furnizorii de servicii / produse necesare pentru departamentul administrativ;
- Asigurare management departament administrativ;
- Asigurare confidentialitate si integritate informatii in concordanta cu politica firmei;
- Asistenta servicii de recrutare resurse umane;
- Agenda Directorului General (intalniri, protocol oficial, evenimente, etc);
- Asistenta Director General / Colaboratori la sedinte de lucru, intalniri de afaceri, implementare / dezvoltare de noi proiecte;

01.05.2013 - 28.02.2015

Departament: vanzari

Titlu Job: lucrator comercial

Responsabilitati:

- Consilierea clientilor;
- Promovarea active, permanenta si vanzarea directa a produselor din magazin;
- Recomandarea produselor potrivite nevoilor fiecarui client in parte;
- Prezentarea produselor si informarea clientilor asupra modului
de utilizare;
- Intretinerea relatiei cu clientii actuali si dezvoltarea portofoliului de client
- Invatarea temeinica si continua a cunostintelor teoretice si practice specifice domeniului de activitate;
- Actualizarea permanenta a bazei de date cu clientii si a preturilor produselor.
- Emiterea de facturi, avize sau chitante;
- Comenzi catre furnizori
- Gestiunea stocurilor;
- Pregatirea actelor zilnice: rapoarte si statistici pe vanzari de produse, realizare target propus,registru de casa, NIR-uri, depuneri la banca;
- Asezarea produselor la raft si in vitrina principale conform ofertei curtente;
- Proceduri de inventariere zilnice si lunare.

studii

 

Facultati:

2014 - 2016 Masterat: Administrarea si Negocierea Afacerilor la Universitatea Crestina Dimitrie Cantemir din Bucuresti.
2011 - 2014 Facultate: Economist la Universitatea Crestina Dimitrie Cantemir din Bucuresti. Facultatea de Management Turistic si comercial
2007 - 2011 Liceu / Școală profesională: Filologie la Liceul Teoretic din Buzau.

Premii

Proiecte
Mar 2013 - May 2013: Global Management Challenge

Hobby-uri
Cititul, Dezvoltare personala, Psihologia umana, Coaching, Informarea continua, Muzica, Dansul, Sportul, Pozele si plimbarile in natura



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close