de ani Fără Frică...

E momentul să sărbătorim și să îți mulțumim că ești alături de noi! Hai să revedem împreună aventurile prin care am trecut și să descoperi surprizele pe care ți le-am pregătit

 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 25.02.1969

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.08.1995

obiectiv

 

Vreau sa simt ca pot contribui in cadrul unei echipe profesioniste, sinergice si dedicata cu pasiune descoperirii si valorizarii potentialului uman.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, ONG / Voluntariat

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2010 - 31.07.2016

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

-start-up pentru departamentul HR
-definire si implementare de politici, proceduri si sisteme pentru procesele de resurse umane
-recrutare si selectie pentru personalul care lucreaza direct cu copii, tineri si familii in dificultate (profilul posturilor, anunturi, selectie CV-uri, sustinerea interviurilor si rapoarte, recomandari catre management)
-realizarea si monitorizarea programelor de inductie si a celor de supervizare/coaching
-intocmirea/actualizarea fiselor de post
-monitorizarea planurilor de dezvoltare profesionala pentru aprox. 100 de angajati din 3 locatii (Bucuresti, Sibiu, Bacau)
-pregatirea si sustinerea sesiunilor interne de training, organizarea seminariilor anuale pentru parintii sociali din organizatie
-actualizarea Regulamentului intern, a organigramelor, a statelor de personal/functii, a procedurilor si politicilor de resurse umane
-raportarea HR KPI
-monitorizarea satisfactiei angajatilor
-exit-interviuri
-traduceri documente de specialitate (lb. engleza/germana)
-raportarea periodica catre SOS Kinderdorf International

01.03.2003 - 30.11.2010

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: consilier pedagogic/coordonator national mame sociale si protectia copilului

Responsabilitati:

-recrutare, selectie, coordonarea formarii profesionale a persoanelor de referinta pentru copii si a personalului psiho-pedagogic din Satele de copii SOS, Gradinite SOS, Playbus (inclusiv bugetare)
-consilierea managementului in situatii speciale legate de beneficiari (copii, tineri si familii vulnerabile)
-initiere si coordonare a grupului de lucru al ONG-urilor pentru includerea ocupatiei de parinte social in C.O.R
-membru al echipei manageriale a Asociatiei (planificare strategica, decizii, buget) si coordonator al echipei nationare de protectie a copilului
-dezvoltare si monitorizare a procedurilor legate de aplicarea Politicii SOS de Protectie a Copilului in cele 3 locatii
-raportare catre Directorul General, Consiliul Director si catre finantarorii externi
-participare la audit-uri pedagogice

01.10.1994 - 31.03.2003

Departament: ong / voluntariat

Titlu Job: secretar/consilier social/coordonator program/director executiv interimar

Responsabilitati:

-dezvoltare si coordonare in proiectele "Orientare pentru viata" si "Locuinte asistate pentru tineri" in 6 centre de plasament din Bucuresti si jud. Giurgiu
-initierea si derularea activitatilor directe cu copii si adolescenti - socializare, consiliere vocationala, meditatii pentru admiterea la liceu
-coordonarea echipei si voluntarilor "Casei Buburuza", un centru de resurse pentru copii si familii aflate in dificultate
-dezvoltarea metodologica si coordonarea echipei Departamentului de Inovatii si Aplicatii Sociopedagogice
-elaborarea solicitarilor bugetare si a rapoartelor de activitate catre Presedintele fundatiei, catre finantatorii externi (de ex. Stiftung Kinderdorf Pestalozzi, Rotary Club, Ambasada Elvetiei la Bucuresti)
-colaborari cu alte ONG-uri din domeniul protectiei sociale
-participarea la realizarea proiectului-pilot de formare postliceala in pedagogia sociala
-secretariat-traducere (limba germana)

01.01.1993 - 31.10.1994

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: asistent al directorului general

Responsabilitati:

-asistarea Directorului general si a echipelor de muncitori romani pe parcursul deplasarilor catre santiere de constructii civile din Germania si la fata locului
-asigurarea relatiei cu Ministerul Muncii german si cu Deutsche Bank pentru formalitatile necesare bunei derulari a contractelor de constructii ale firmei pe teritoriul german
-traduceri documente vamale, bancare; corespondenta si participarea la negocierile de contracte cu firmele partenere

studii

 

Facultati:

1999 - 2004 Facultate / Colegiu: Facultatea de Sociologie-Psihologie la Universitatea "Spiru Haret din Bucuresti. -fara examen de licenta
1988 - 1993 Facultate / Colegiu: Facultatea de Cibernetica, Statistica si Informatica Economica (specializarea Cibernetica) la A.S.E Bucuresti din Bucuresti. -licenta
1975 - 1987 Liceu: mecanica la Liceul German (Colegiul "J.W.Goethe") din Bucuresti. -sef de promotie

Premii

Calificari
Dec 2016: Certificare A.N.C ca inspector resurse umane

Jan 2015: Certificare A.N.C ca evaluator competente

Dec 2010: Certificare A.N.C ca formator

Traininguri
May 2004 - Jun 2016: Traininguri anuale ale SOS Kinderdorf International, intr-o retea de 15 tari europene
Cateva dintre temele acestor formari continue: recrutare si selectie in sistemul de protectie a copilului; psihologia copilului si adolescentului; elemente de branding; psihologia pozitiva si utilizarea principiilor sale in munca de HR, schimburi de experienta legate de metode de training/supervizare utilizate in diverse tari cu Sate de Copii SOS etc.
Jan 2000 - Oct 2000: Train the trainers la "Opportunity Associates Romania"

Jul 1996 - Aug 1996: Analiza sistemica in protectia sociala
La formarea derulata la "Ecole Superieure de Travail Social de Fribourg"si la Facultatea de pedagogie sociala din St. Gallen (Elvetia) am trait beneficiile abordarii din perspectiva orientarii serviciilor catre nevoile beneficiarilor si a anlizei sistemice in protectia sociala
Voluntariat
Aug 1999 - Apr 2014: Reprezentanta in Romania a Asociatiei elvetiene CopiiiRo
-coordonarea echipei de voluntari
-consultanta pentru Consiliul Director din Berna (Elvetia)
-suport in strangerea de fonduri la nivel local
-interventie directa in rezolvarea anumitor cazuri cu beneficiarii Asociatiei
Hobby-uri
lectura, filme artistice si documentare, gradinarit, decoratiuni interioare



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close