Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 01.07.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:12.07.2007

obiectiv

 

utilizarea cunostintelor, aptitudinilor si deprinderilor asimilate in vederea promovarii si obtinerii satisfactiei prin munca

Salariu: 500,00 USD / luna

Beneficii: telefon, tichete de masa, prima de vacanta

Tip job: Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Relatii publice, Educatie / Training / Arte, Administrativ / Logistica, ONG / Voluntariat, Functii publice, Cercetare - dezvoltare

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

20.10.2005 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: asistent social

Responsabilitati:

coordonează şi îndrumă activitatea angajaţilor Serviciului de Asistenţă Maternală, urmărind distribuirea echitabilă a volumului de lucru, asigurând creşterea continuă a calităţii lucrărilor soluţionate, respectând interesul superior al copilului;
2. relaţionează cu personalul de specialitate de la celelalte servicii ;
3. acordă asistenţă şi sprijin copiilor aflaţi în evidenţa serviciului, precum şi asistenţilor maternali profesionişti;
4. urmăreşte şi verifică raportul privitor la ancheta psiho-socială a copilului aflat în dificultate şi propune C..P.C./instanţei judecătoreşti, împreună cu ceilalţi specialişti, stabilirea/modificarea unei măsuri de protecţie specială, în interesul superior al copilului;
5. urmăreşte evoluţia copiilor aflaţi în plasament la asistenţii maternali profesionişti, monitorizează activitatea asistenţilor maternali profesionişti şi propune C.P.C. modificarea, suspendarea sau retragerea atestatului de asistent maternal profesionist atunci când este cazul;
6. urmăreşte dezvoltarea şi modul de integrare a copilului în familia asistentului maternal profesionist;
7. urmăreşte împreună cu alţi profesionişti vizitele de acomodare a copilului cu asistentul maternal profesionist şi mutarea copilului la asistentul maternal profesionist;
8. urmăreşte modul în care specialiştii împreună cu asistentul maternal profesionist pregătesc copilul pentru momentul revocării măsurii de protecţie şi reintegrării/ integrării copilului în familia biologică sau adoptivă, ori pentru orice altă situaţie;
9. urmăreşte modul în care specialiştii pregătesc copilul, împreună cu asistentul maternal profesionist, pentru menţinerea legăturilor cu familia biologică, familia extinsă, centrul de plasament din care provine copilul şi, după caz, iniţiază şi dezvoltă legăturile cu familia adoptivă;
10. supervizează activitatea salariaţilor serviciului implicit a asistenţilor maternali profesionişti, monitorizează şi verifică întocmirea rapoartelor de vizită referitoare la modul în care aceştia îşi îndeplinesc atribuţiile;
11. controlează modul în care sunt respectate drepturile copilului în familia substitutivă a acestuia şi propune măsuri de prevenire sau înlăturarea oricăror forme de abuz;
12. urmăreşte aplicarea întocmai a hotărârilor Comisiei pentru Protecţia Copilului şi supraveghează modul de aplicare a acestor hotărâri;
13. urmăreşte soluţionarea lucrărilor la nivelul serviciului cu maximum de operativitate şi profesionalism, prin încadrare în termenele stabilite de lege;
14. manifestă o atitudine profesională corespunzătoare faţă de toţi beneficiarii instituţiei;
15. întocmeşte rapoarte, sinteze, informări cu privire la activitatea desfăşurată de Serviciul de Asistenţă Maternală;
monitorizarea evoluţiei copiilor aflaţi în plasament la asistenţii maternaliprofesionişti;

Realizari:

-îndrumarea, monitorizarea şi supervizarea a 19 specialişti, 270 asistenţi maternali profesionişti
reorganizarea serviciului-utilizarea unor proceduri de lucru , cu scopul sintetizării informaţiilor

studii

 

Facultati:

univ. ,,Al. I. Cuza -Iasi-Facultatea de Filosofie, sectia Asistenta Sociala
Univ. ,,Al. I. Cuza-Iasi-Centrul de Studii Europene, master Drept European

Activitati extracurriculare

- Capacitate de lucru în echipă;
- Stăpânire de sine, responsabilitate, iniţiativă, autoorganizare şi o bună coordonare a tuturor activităţilor;
- Abilităţi organizatorice şi de comunicare;
- Am disponibilitate de a lucra peste orele de program, rezistenţă la efort prelungit şi stres;

Premii

Formare de Formatori n domeniul asistenţei sociale pentru persoane de vrsta a III-a n cadrul proiectului ”Relais-Profil de meserii şi de formare profesională pentru mbunătăţirea relaţiei de asistenţă a persoanelor n situaţie de abandon”; Certificat de participare;
Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Botoşani; Consilierea n contextul violenţei domestice”; Certificat de participare;


aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceză(mediu,mediu,mediu)

engleză(incepator,incepator,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close